13.05.2024

Когда можно наказать работника за разглашение информации о зарплате коллег, пояснил Минтруд

Специалиста допустимо привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение персональных данных, если:

• на него возложены обязанности по обработке такой информации;
• при их исполнении он нарушил закон.

Так ответило ведомство на вопрос о наказании и увольнении специалиста, который раскрывает сведения о зарплате своих коллег.

Какая ответственность предусмотрена за разглашение персональных данных, подскажет путеводитель.

Документ:

Письмо Минтруда России от 11.03.2024 N 14-6/ООГ-1418

Рекомендуем:

Как уволить работника за разглашение охраняемой законом тайны

Как бюджетной организации уволить работника за разглашение охраняемой законом тайны

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru