13.05.2024

Медучреждение выиграло спор - фонд обязан возместить госпошлину, решил суд

При проверке фонд решил, что медучреждение допустило нецелевой расход средств ОМС. Однако суд с ним не согласился и признал решение незаконным. В пользу учреждения взыскали судебные расходы, в частности госпошлину. Фонд настаивал на том, что он освобожден от уплаты пошлины, поэтому возмещать ее не должен. 18-й ААС такой подход не поддержал.

Документ:

Постановление 18-го ААС от 17.04.2024 по делу N А47-13549/2023

13.05.2024

Минтруд разработал новую примерную форму служебного контракта

На общественное обсуждение выставили проект обновленной формы контракта о прохождении госслужбы и замещении должности госслужбы. Предполагается, что ее нужно будет использовать уже с 20 июля 2024 года (п. п. 4, 5 проекта указа).

Из формы хотят исключить порядок изменения существенных условий и раздел для иных условий контракта. Станут указывать место службы и заключения контракта, добавят условие о ротации и внесут другие небольшие уточнения. Это в том числе связано с предстоящими изменениями в сфере госслужбы.

Документ:

Проект указа Президента РФ

Полезная ссылка:

Указ Президента РФ от 16.02.2005 N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной ...

13.05.2024

Когда можно наказать работника за разглашение информации о зарплате коллег, пояснил Минтруд

Специалиста допустимо привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение персональных данных, если:

• на него возложены обязанности по обработке такой информации;
• при их исполнении он нарушил закон.

Так ответило ведомство на вопрос о наказании и увольнении специалиста, который раскрывает сведения о зарплате своих коллег.

Какая ответственность предусмотрена за разглашение персональных данных, подскажет путеводитель.

Документ:

Письмо Минтруда России от 11.03.2024 N 14-6/ООГ-1418

Рекомендуем:

Как уволить работника за разглашение охраняемой законом тайны

Как бюджетной организации уволить работника за разглашение охраняемой законом тайны

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru