Бухгалтеру от 27 апреля 2024 года

27.04.2024

Налог на прибыль и НДФЛ: спецперечень офшоров на 2024 - 2026 годы опубликован

Минфин утвердил спецперечень государств и территорий. Приказ вступил в силу 27.04.2024. Его действие распространили на отношения с 1 января 2024 года. Применять его нужно к налоговым периодам 2024 - 2026 годов по налогу на прибыль и НДФЛ.

В списке 40 пунктов. Он в 2 с лишним раза меньше того, который Минфин утвердил в июне 2023 года. В новом списке нет, например, Австралии, Канады, Республики Кипр, Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии, США, Тайваня (Китай), Украины, Японии.

Новый перечень надо применять:

для освобождения от налогообложения прибыли КИК по абз. 3 п. 7 ст. 25.13-1 НК РФ;
для корректировки прибыли КИК по пп. 3 п. 1.2 ст. 25.15 НК РФ;
для определения налоговой базы по налогу на прибыль по абз. 3 пп. 11 п. 1 ст. 251 НК РФ;
для применения ставки по прибыли по пп. 1 или 1.1 п. 3 ст. 284 НК РФ.

Документ:

Приказ Минфина России от 28.03.2024 N 35н

Полезные ссылки:

Приказ Минфина России от 05.06.2023 N 86н "Об утверждении Перечня государств и территорий, предоставляющих ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 22.04.2024) (с ...

Федеральный закон от 19.12.2023 N 595-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 23.03.2024)

27.04.2024

Применение ККТ: ФНС подготовила правила проверок в 2024 году

Налоговики поручили организовать в 2024 году профилактические мероприятия и внеплановые проверки соблюдения Закона о ККТ, в т.ч. контроль за полнотой учета выручки.

В письме привели нюансы:

профилактических мероприятий;
документарных и выездных проверок;
контроля исполнения предписаний об устранении нарушений;
контрольных закупок и др.

Так, например, документарную или выездную проверку проведут, если одновременно выполняются такие условия:

налогоплательщик не является мобилизованным и аккредитованной ИТ-компанией;
в нарушение закона у него нет зарегистрированной ККТ или он ее не применяет;
сведения о неприменении ККТ, установленные при наблюдении, указывают на административное нарушение.

ФНС напомнила, что правительство разрешило проводить в текущем году внеплановые контрольные мероприятия (документарные и выездные проверки) и контрольные закупки.

Документ:

Письмо ФНС России от 11.04.2024 N Д-5-20/55@

27.04.2024

Акцизы на алкоголь: ФНС уточнила, какие коды указывать в декларации

С 1 мая 2024 года на ряд алкогольных напитков действуют новые ставки акцизов. До изменения порядка заполнения декларации налоговики рекомендовали приводить такие коды видов подакцизных товаров:

228 ‒ алкоголь с объемной долей этилового спирта с 9 до 18% включительно, кроме производимого из подакцизного винограда;
229 ‒ алкоголь с объемной долей этилового спирта с 9 до 18% включительно, который произвели из подакцизного винограда;
278 ‒ крепленое (ликерное) вино, крепленое вино наливом, кроме производимых из подакцизного винограда;
279 ‒ крепленое (ликерное) вино, крепленое вино наливом, которые произвели из подакцизного винограда.

Документ:

Письмо ФНС России от 24.04.2024 N СД-4-3/4915@

27.04.2024

Обзор новых антикризисных мер за 20 - 26 апреля

Правительство расширяет список товаров, при ввозе которых из недружественных государств нужно уплачивать особые таможенные пошлины. Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании. Об этом и не только читайте в обзоре.

См. материалы о частичной мобилизации и антикризисных мерах.

Импорт из недружественных стран

С 27.04.2024 2024 года правительство расширяет список товаров, при ввозе которых из недружественных государств нужно уплачивать особые таможенные пошлины. В перечень входит продукция с определенными кодами по ТН ВЭД ЕАЭС (например, солодовое пиво). Ставка ввозной пошлины - 0,1 евро за литр. Подробнее см. новость.

Реорганизация и договоры с мобилизованными работниками

Минтруд разъяснил: пока действие трудового договора приостановлено, нельзя менять его условия в том числе из-за реорганизации в форме присоединения. Ведомство отметило, что коррективы можно внести не раньше выхода специалиста на работу. См. новость.

Рекламная конструкция на публичной недвижимости

До конца 2024 года владелец рекламной конструкции сможет подать заявление в орган госвласти или местного самоуправления, чтобы без торгов продлить договор на установку и эксплуатацию этого объекта на публичной недвижимости. Максимальный срок пролонгации - 10 лет. 4 мая 2024 года начнут действовать и другие антикризисные правила. Подробнее см. новость.

27.04.2024

Если право на инвестиционный вычет утрачено, остаток нельзя перенести на будущее, указал Минфин

Ведомство рассмотрело ситуацию: в текущем году налогоплательщик применил вычет, а в следующем году утратил на него право. В этом случае остаток использовать нельзя. Разъяснения касаются вычета по расходам на покупку ОС, их модернизацию, достройку, дооборудование и т.п.

Минфин напомнил: налогоплательщик вправе применить (перенести на будущее) вычет в силу закона субъекта РФ. Правило действует, когда в налоговом (отчетном) периоде, в котором ОС ввели в эксплуатацию либо изменили его первоначальную стоимость, исчислили налог (авансовый платеж) в региональный бюджет.

Год назад министерство пояснило, как переносить остаток инвестиционного вычета на будущее.

Документ:

Письмо Минфина России от 28.02.2024 N 03-03-06/1/17188

27.04.2024

Минфин пояснил, когда надо амортизировать НМА, учтенный в материальных расходах

Первоначальная стоимость НМА изменяется, в частности, при его модернизации. Если стоимость НМА учли в материальных расходах, а после модернизации она превысила 100 тыс. руб., актив надо признать амортизируемым имуществом. Расходы на модернизацию учитывают через амортизацию.

Отметим, в прошлом году ведомство поясняло, как при модернизации НМА определять его первоначальную стоимость и сумму амортизации.

Документ:

Письмо Минфина России от 04.03.2024 N 03-03-06/1/19130

27.04.2024

Суды напомнили: совместителя можно уволить, если на его место переводят основного работника

Совместитель оспорил увольнение в связи с приемом на его должность основного работника. Он счел, что на это место должны были принять нового сотрудника, а не перевести специалиста той же организации.

Три инстанции нарушений в действиях работодателя не увидели. Для увольнения достаточно факта заключения трудового договора со специалистом, для которого эта работа станет основной. На должность можно в том числе перевести.

К подобному выводу суды уже приходили (например, 2-й КСОЮ).

Документ:

Определение 3-го КСОЮ от 11.03.2024 N 88-4733/2024