Бухгалтеру бюджетной организации от 3 февраля 2023 года

03.02.2023

Вред пациенту нельзя возмещать из средств ОМС, решили суды

Две медорганизации компенсировали за счет ОМС вред, который причинили пациентам из-за некачественно оказанных услуг. Контролеры и суды сочли затраты нецелевыми. Страховые средства можно направлять только на выполнение программы ОМС. Возмещение морального и физического вреда с этой целью не связано и не способствует ее достижению.

В прошлом году мы сообщали о сходном выводе другого суда.

Документы: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 18.01.2023 по делу N А19-6084/2022

Постановление 7-го ААС от 22.12.2022 по делу N А45-15496/2022

 

03.02.2023

Увеличили на 5,5% отдельные выплаты за ущерб жизни и здоровью некоторых силовиков

Проиндексировали такие выплаты:

- страховые суммы, установленные Законом о страховании жизни и здоровья военнослужащих и приравненных к ним лиц;

- единовременные пособия, которые назначают по Закону о полиции в случае смерти или повреждения здоровья сотрудника;

- ежемесячную компенсацию и единовременные пособия, которые выплачивают по Закону о денежном довольствии военнослужащих при их гибели, военной травме и в других случаях;

- единовременные пособия, предусмотренные Законом о соцгарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов на случай их смерти или повреждения здоровья.

Документ вступает в силу 4 февраля. Он распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

Документ: Постановление Правительства РФ от 26.01.2023 N 99

 

03.02.2023

Напомнили о том, что нельзя требовать от работников сообщать о признаках опасных заболеваний

Роструд разъяснил: работодатель не вправе обязать сотрудников информировать о появлении у них признаков опасных и социально значимых заболеваний.

По общему правилу запрещено запрашивать у работников данные о здоровье. Их допустимо обрабатывать лишь в ряде случаев для решения вопроса о том, может ли сотрудник выполнять трудовую функцию.

Как защитить персональные данные работников, подскажет путеводитель.

Документ: Письмо Роструда от 16.01.2023 N ПГ/32857-6-1

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Заказать КонсультантПлюс Линия консультаций
Заказ документов и ответы на вопросы