01.08.2022

Спор по ОМС: заимствование из иного источника лучше возвращать на счет, с которого оплатили расходы

Медучреждение оплатило за счет регионального бюджета затраты по программе ОМС. Позднее оно возместило сумму: с лицевого счета по ОМС выплатило зарплату врачам-психиатрам, работу которых финансировал бюджет субъекта РФ.

Территориальный фонд и суд признали траты нецелевыми. Исходя из операций по лицевым счетам, учреждение из средств ОМС оплатило иные расходы, а не восстановило деньги регионального бюджета.

Документ: Решение АС Республики Коми от 18.05.2022 по делу N А29-13230/2021

01.08.2022

Суды поддержали увольнение работника, который прогуливал учебу

Для повышения квалификации сотрудника откомандировали на 5 дней. Он был только на 1 из занятий и не пришел на итоговый экзамен. После отчисления из института работника уволили за прогул. Он это оспорил, сослался, что командировочные перечислили только на второй день обучения.

Три инстанции поддержали работодателя. Сотрудник не посещал занятия, а значит, отсутствовал на рабочем месте. Уважительных причин не ходить на учебу у него не было, поэтому увольнение за прогул правомерно.

Подобную позицию суды занимали и ранее.

Какое взыскание можно объявить за прогул, подскажет готовое решение.

Документ: Определение 5-го КСОЮ от 31.05.2022 N 88-5074/2022