22.11.2021
Оплату дорогого оборудования частично за счет средств ОМС суды признали нецелевыми расходами
Судьи рассмотрели 2 случая, когда медорганизации закупили дорогое оборудование.
Покупатели знали, что Закон об ОМС устанавливает лимит стоимости основного средства - 100 тыс. руб. за единицу. Они уплатили 99 999 руб. из средств ОМС, а остальную часть (около 20 тыс. руб.) - из средств приносящей доход деятельности.
Территориальные фонды и суды признали расходы организаций нецелевыми. Лимит в законе установили для стоимости основного средства, а не для суммы его оплаты. В общем случае покупка за счет средств ОМС оборудования дороже 100 тыс. руб. считается нецелевыми расходами независимо от доли этого источника в оплате.
Ранее ВС РФ приходил к сходному выводу в ситуации, когда организация уплатила из средств ОМС сумму более лимита. Суд счел "нецелевкой" весь объем затрат, а не только ту часть, которая превышает 100 тыс. руб.
Документы: Решение АС Нижегородской области от 27.09.2021 по делу N А43-21514/2021
Решение АС Костромской области от 04.10.2021 по делу N А31-11108/2021
Во втором чтении приняли проект, который смягчит требования к ротации госслужащих
Закон о госслужбе скорректируют. Разрешат продлевать контракт со служащим, который подпадает под ротацию. Срок замещения текущей должности можно будет увеличить с его письменного согласия и с учетом рекомендации комиссии по урегулированию конфликтов интересов.
Общий срок замещения одной должности не должен будет превышать 10 лет. Сейчас его устанавливают один раз на период от 3 до 5 лет.
Переводить служащего на другую должность разрешат в любой день последнего года действия контракта. Дату перевода предусматривают в плане ротации.
Станет допустимым предлагать служащему вакансии с меньшим должностным окладом, чем на текущей должности. Так можно будет поступать, если нет более подходящих вакансий с равноценной или большей оплатой. В этой ситуации перевод оформляют только с письменного согласия служащего. Полагаем, если тот откажется, госоргану надо найти для ротации вакансии с окладом не меньше текущего.
Планируют расширить гарантии служащим, которые отказались от всех предоставленных для ротации должностей. По действующим правилам наниматель предлагает им иные вакансии, только если причина для отказа уважительная. В законе предусмотрят такие нормы:
- если причина уважительная, госорган должен предложить и вакансии с меньшим должностным окладом;
- если причина неуважительная, наниматель вправе предложить такие же вакансии, как в первом случае.
О переводе в порядке ротации или продлении срока контракта служащих надо будет уведомлять не менее чем за 6 месяцев.
Документ: Проект Федерального закона N 1114597-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1114597-7)
Инспекция исправила техническую ошибку в решении о назначении проверки - суд нарушений не нашел
Организация подала уточненную декларацию по налогу на прибыль. Инспекция назначила выездную проверку. Однако в программном обеспечении произошел технический сбой, и решение о назначении проверки выпустили по всем налогам. Позже налоговики поправили ошибку и направили обществу исправленный документ. Организация посчитала, что действия инспекции незаконны, но суд поддержал налоговую.
АС Северо-Кавказского округа отметил, что законодательство не запрещает инспекциям исправлять технические ошибки и опечатки в решении. То, что прямо не указана возможность скорректировать решение, не говорит о неправомерности действий налоговой. Изменение в решении предмета проверки не противоречит НК РФ.
Суд также учел, что инспекция сама и вовремя устранила ошибку. Она не повлияла на права и обязанности общества и не повлекла негативных последствий.
Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 12.10.2021 по делу N А15-824/2021
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации