17.08.2021
ФНС разработала формат доверенности представителя налогоплательщика
Формат могут использовать также плательщики сборов, страховых взносов и налоговые агенты. Он нужен для передачи доверенности в электронном виде. Ведомство подготовило также порядок ее направления по ТКС.
Доверенность передают до начала электронного документооборота с представителем. Документ направляют с усиленной квалифицированной ЭП в инспекцию, где доверитель стоит на учете по любому основанию.
Формат действует с 22 августа.
Документ: Приказ ФНС России от 30.04.2021 N ЕД-7-26/445@
Минфин: когда не платят взносы с возмещения затрат на служебные поездки дистанционных работников
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда дистанционных сотрудников, которые живут в других городах, периодически привлекают к работе на стационарное рабочее место. В локальном нормативном акте и трудовом договоре закреплено, что им возмещают расходы на проезд, жилье, платят суточные.
Из разъяснения финансистов следует: если поездка к работодателю по трудовому законодательству - командировка, то возмещение расходов взносами не облагают. Они напомнили: когда дистанционного работника направляют выполнять служебное задание в другую местность, на него распространяются гарантии для командированных.
Документы: Письмо Минфина России от 23.07.2021 N 03-04-05/59241
Налоговый мониторинг: Минюст зарегистрировал формы и форматы документов для мотивированного мнения
Приказ вступит в силу 20 августа. На своем сайте налоговики отметили, что после этого обмен документами будет только электронным: по ТКС или через информационные системы организаций. Перечислим новшества.
Во-первых, изменили форму и формат запроса о предоставлении мотивированного мнения. Так, в форму добавили поля для периода мониторинга и кода по ОКВЭД2, убрали поле для адреса. Существенно изменили таблицу формы. Для описания сделки внесли новые строки:
- дата операции (сделки) в налоговом учете;
- дата операции (сделки) в бухучете;
- цена (сумма) сделки (операции).
Скорректировали и подачу информации о контрагентах. Если по действующим правилам данные указывают по каждому контрагенту в одной строке, в новой форме нужно указывать в отдельных строках:
- наименование контрагента;
- ИНН или регистрационный номер в стране регистрации (инкорпорации);
- КПП;
- код страны регистрации (инкорпорации);
- адрес места нахождения или адрес в стране регистрации (инкорпорации);
- основной вид деятельности;
- характер взаимоотношений;
- признак взаимозависимости, доля прямого или косвенного участия;
- иную информацию о деятельности.
Сведения о контрагентах-физлицах выделили в отдельные строки.
Во-вторых, появились новые формы и форматы документов для плательщиков:
- уведомления о согласии с мотивированным мнением;
- разногласий на мотивированное мнение;
- уведомления о согласии (несогласии) с мотивированным мнением по результатам взаимосогласительной процедуры.
Обратите внимание: недавно ФНС утвердила требования к системе внутреннего контроля и обновила электронные документы для налогового мониторинга. Кроме того, на общественное обсуждение выставили проект порядка доступа инспекций к информационным системам налогоплательщиков.
Документы: Приказ ФНС России от 11.05.2021 N ЕД-7-23/477@
Информация ФНС России от 12.08.2021 (https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/11193202/)
Порядок представления бухотчетности планируют уточнить
По проекту налоговиков в порядок сдачи бухотчетности для госресурса (ГИР БО) внесут новый способ подачи: через сайт ФНС. В действующем порядке есть лишь направление по ТКС. Сейчас проект на общественном обсуждении. По плану он вступит в силу с 2022 года.
Напомним, ФНС уже принимает бухотчетность через свой сайт.
Документы: Проект приказа ФНС России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=118984)
В Москве отменили требование о переводе сотрудников на дистанционку
С 13 августа столичные работодатели не обязаны переводить сотрудников на удаленку. Однако власти Москвы все равно советуют сохранить дистанционный режим для 30% работников и исполнителей по ГПД, в том числе лиц старше 65 лет и тех, кто имеет заболевания из спецперечня. Рекомендуют минимизировать очное присутствие персонала.
Больше не нужно в течение дня проверять температуру трудящихся. Ее достаточно измерять при допуске на рабочие места и (или) территорию работодателя.
Не требуется направлять персонал на тестирование на коронавирус. Ранее это необходимо было делать каждые 15 дней в отношении не менее 10% работников.
Документ: Указ Мэра Москвы от 13.08.2021 N 51-УМ (https://www.mos.ru/upload/documents/docs/51-YM-nasf24.pdf)
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации