29.03.2021
До 9 апреля региональным и муниципальным учреждениям нужно подать в ПФР сведения о зарплате
В начале марта президент поручил правительству проанализировать зарплаты бюджетников, сравнить уровень оплаты их труда с целевыми показателями по майскому указу.
Минтруд разработал форму для сбора сведений и инструкцию по ее заполнению.
Ведомство разослало главам регионов указание: все учреждения должны подать эту форму в ПФР. Полагаем, вы получите такое требование от вышестоящего органа.
Сведения приводите за 2020 год. В фонд направляйте их в электронном виде. Для этого используйте тот же канал связи, что и при отправке данных персучета.
Как сообщил Минтруд, разработчики основных бухгалтерских программ предусмотрят в них автоматическую выгрузку формы.
Дополнительную информацию о передаче сведений ПФР разместил на своем сайте https://pfr.gov.ru/info/af/fsiozp.
Документ: Письмо Минтруда России от 15.03.2021 N 14-5/10/П-1949
Правильно ли заполнили новый 6-НДФЛ, можно проверить по контрольным соотношениям
ФНС подготовила контрольные соотношения расчета 6-НДФЛ, форму которого изменили ближе к концу прошлого года. Напомним, впервые отчитаться по новой форме нужно не позднее 30 апреля.
Как обычно, налоговики привели показатели:
- внутридокументных соотношений (например, доход по строке 110 должен быть больше или равен вычетам по строке 130);
- междокументных соотношений. Сравнить сведения 6-НДФЛ можно с данными карточки расчетов с бюджетом налогового агента, расчета по взносам, банковских счетов и т.д.
Документы: Письмо ФНС России от 23.03.2021 N БС-4-11/3759@
Как заполнить форму 6-НДФЛ за I квартал 2021 года и последующие периоды
Не добавили номер страхователя в СЗВ-М по уведомлению от ПФР - суд отменил штраф
Страхователь вовремя представил СЗВ-М, но не указал свой регистрационный номер. ПФР посчитал ошибку существенной и направил уведомление, чтобы ее устранили. Поскольку отчетность не исправили, организация получила штраф.
Суд признал санкцию незаконной, ведь ПФР мог идентифицировать страхователя и уточнить поданные сведения. Привлекать к ответственности только за то, что организация не исправила СЗВ-М по уведомлению фонда, нельзя.
Документ: Постановление АС Уральского округа от 02.03.2021 по делу N А71-7616/2020
За договором подряда следовал трудовой: суд признал условие об испытании незаконным
С водителем заключили договор подряда, затем трудовой договор. Уволили его как не прошедшего испытание. Действия организации работник оспорил.
Суды трех инстанций поддержали сотрудника. Фактически он допущен к работе до подписания трудового договора. Условие об испытании отдельным соглашением до начала выполнения обязанностей не оформляли. В этом случае включать его в трудовой договор незаконно.
Документы: Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 15.02.2021 N 88-28/2021
Как установить испытание при приеме на работу
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации