12.02.2021

Первое чтение прошел проект о порядке подачи иска работником о компенсации морального вреда

В ТК РФ планируют закрепить, что споры о возмещении морального вреда рассматривают только суды. Сотрудники смогут подать иск о такой компенсации:

- вместе с основным требованием о восстановлении прав;

- в течение 3 месяцев после вступления в силу решения суда, которым права восстановлены полностью или частично.

Напомним, суды уже придерживаются такого порядка благодаря КС РФ, который признал ч. 1 ст. 392 ТК РФ частично неконституционной.

Документы: Проект Федерального закона N 1075006-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1075006-7)

Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам

12.02.2021

Как будут вести реестр обязательных требований

Правительство опубликовало правила наполнения, ведения и обновления реестра обязательных требований. Его до марта введут в опытную эксплуатацию, а до июля запустят сайт с функцией индивидуальной настройки процессов и ресурсов реестра.

Среди прочего в нем можно будет узнать:

- в чем суть обязательного требования;

- действует оно или нет;

- на кого или на что оно распространяется;

- как будут оценивать соблюдение требования;

- какие документы или сведения подтверждают его выполнение;

- ответственность за нарушение.

Вносить в реестр информацию будут в основном федеральные органы, которые занимаются госконтролем и надзором, выдают лицензии и другие разрешения. Обновлять сведения по общему правилу должны не позднее 5 рабочих дней до даты вступления в силу акта, например, с новыми требованиями или с поправками к действующим.

Утвердили план-график наполнения реестра. Так, 30 апреля в нем разместят сведения о требования в сферах:

- охраны труда;

- оказания услуг населению, в т.ч. предприятиями торговли и общепита;

- аккредитации;

- управления многоквартирными домами.

31 мая в реестре появится информация о требованиях в области пожарной безопасности.

Документ: Постановление Правительства РФ от 06.02.2021 N 128

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru