27.01.2021
Госорган доказал в суде: взносы с компенсации стоимости проезда служащих в отпуск не уплачивают
По закону региона госорган компенсировал служащим стоимость проезда в отпуск. Выплата назначалась независимо от результатов труда. Взносы на травматизм с нее не уплачивались.
ФСС посчитал, что база по взносам занижена. Такой компенсации нет в перечне необлагаемых выплат.
Суд с подходом проверяющих не согласился. Взносами не облагают компенсации, установленные законом и связанные с трудом работника. К таким суммам можно отнести и компенсацию, которую выплачивал госорган.
Документ: Решение АС Липецкой области от 31.12.2020 по делу N А36-4511/2020
ФНС разъяснила, как в расчете по взносам отражать среднесписочную численность, если есть "обособка"
Среднесписочную численность работников по юрлицу в целом отражают в отчетности за головную организацию. Если есть обособленные подразделения, которые отчитываются по взносам сами, то в этом поле расчета за 2020 год они ставят "0", а с отчетности за I квартал 2021 года вообще поле не заполняют.
Напомним, теперь сведения о среднесписочной численности нужно подавать не отдельным отчетом, а в составе расчета по взносам. В текущем году сделать это нужно не позднее 1 февраля (с учетом переноса с 30 января).
Документы: Письмо ФНС России от 22.01.2021 N БС-4-11/663@
Как заполнить и представить в налоговый орган расчет по страховым взносам за 2020 год
ВС РФ согласился: инспекция вправе запрашивать документы о контрагенте за период до сделки
Верховный суд не стал пересматривать вывод АС Поволжского округа, который признал законным требование налоговиков представить документы о контрагенте. Организация ссылалась на то, что они относятся к периоду, предшествующему сделке с партнером, но суды нарушения прав не увидели.
Ранее, рассматривая похожие споры, тот же АС Поволжского округа напоминал: налогоплательщик может сообщить о том, что запрошенных документов нет или в тот период еще не было отношений с контрагентом. Это будет означать исполнение требования налоговиков.
Документ: Определение ВС РФ от 12.01.2021 N 306-ЭС20-21310
Нет пути назад: работник не может вернуться к бумажной трудовой книжке, если выбрал электронную
Минтруд напомнил, что работодатель не должен выполнять просьбу сотрудника вновь вести его трудовую книжку. После подачи заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности вернуться к бумажному варианту уже нельзя.
Отметим, если на работника трудовая книжка еще ведется, он может отказаться от нее в любой момент.
Подробнее об электронных трудовых книжках читайте в обзоре.
Документ: Письмо Минтруда России от 14.12.2020 N 14-2/ООГ-18054
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации