18.12.2020

Разработаны новые электронные формы первички и регистров

Минфин подготовил проект приказа, который заменит действующий Приказ N 52н. Применяемые сейчас формы и порядок их заполнения не изменятся.

Введут новые электронные формы первички и регистров. Они станут обязательными только для органов и учреждений, которые передали полномочия по ведению бюджетного учета согласно решению высшего исполнительного органа власти или местной администрации. Учреждения, передавшие ведение учета централизованной бухгалтерии по иным основаниям, и все прочие учреждения смогут использовать такие формы по своему усмотрению. Решение нужно закрепить в учетной политике.

Добавят следующие формы электронной первички:

- 0504433 - акт о консервации (расконсервации) объекта основных средств;

- 0504434 - акт приема-передачи объектов, полученных в личное пользование;

- 0504435 - акт об утилизации нефинансовых активов;

- 0504437 - решение о списании задолженности, невостребованной кредиторами, с учета по счету N_____;

- 0504439 - решение о проведении инвентаризации;

- 0504440 - решение комиссии по поступлению и выбытию нефинансовых активов о прекращении признания активом объекта нефинансового актива;

- 0504441 - решение комиссии по поступлению и выбытию активов о принятии к учету нефинансовых активов;

- 0504442 - решение комиссии по поступлению и выбытию активов об оценке стоимости имущества, отчуждаемого не в пользу организаций бюджетной сферы;

- 0504446 - решение о восстановлении кредиторской задолженности;

- 0504836 - акт о результатах инвентаризации наличных денежных средств.

Перечень электронных регистров пополнится такими формами:

- 0504211 - карточка капитальных вложений;

- 0504212 - журнал операций по забалансовому счету;

- 0504213 - карточка учета права пользования активом.

Разработаны и специальные электронные формы для администраторов доходов бюджета:

- 0504431 - ведомость группового начисления доходов;

- 0504432 - извещение о начисленных доходах;

- 0504436 - решение о признании безнадежной к взысканию задолженности по платежам в бюджет;

- 0504445 - решение о признании (восстановлении) сомнительной задолженности по платежам в бюджет;

- 0504837 - ведомость начисления доходов;

- 0504838 - ведомость выпадающих доходов.

Предполагается, что новшества нужно будет применять уже с 2021 года. Общественное обсуждение проекта завершится 28 декабря.

Документ: Проект приказа Минфина России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=111578)

18.12.2020

Минфин разъяснил, как применять стандарт бухучета госфинансов по выплатам персоналу

Ведомство выпустило методические рекомендации по применению федерального стандарта бухучета госфинансов "Выплаты персоналу". В них обобщены правила учета выплат персоналу, в том числе за счет резервов предстоящих расходов. Так, на примере казенных учреждений приведены проводки по начислению зарплаты, суточных при командировке, резервов по отпускам и пенсионным выплатам. Корреспонденции включают операции по счетам санкционирования расходов. Проводки не изменились.

Методику расчета резерва на оплату отпусков учреждение по-прежнему определяет в учетной политике. Минфин предложил 3 варианта расчета:

- по каждому работнику и его среднедневному заработку;

- учреждению в целом и средней зарплате по всем сотрудникам;

- группам персонала и средней зарплате по каждой из них.

Чтобы рассчитать резерв, нужно умножить количество неиспользованных дней отпуска на среднедневной заработок. Отдельно рассчитывают сумму страховых взносов.

По стандарту резервы надо переоценивать не реже чем раз в год. В учетной политике можно предусмотреть ежемесячную или ежеквартальную переоценку. Проводки для отражения результата переоценки и выбытия сумм резерва остались прежними.

Напомним, с нового года стандарт "Выплаты персоналу" обязателен к применению. Подробнее о документе можно узнать в нашем материале.

Документ: Письмо Минфина России от 30.11.2020 N 02-06-07/104576

18.12.2020

В ТК РФ установят порядок подачи иска о компенсации морального вреда: проект внесен в Госдуму

Предложено закрепить положение о том, что работник может потребовать компенсировать моральный вред:

- одновременно с требованием о восстановлении прав - если соблюдены общие сроки подачи иска;

- в течение 3 месяцев с момента вступления в силу решения суда, которым полностью или частично восстановлены права.

Такой порядок должен соблюдаться и сейчас благодаря КС РФ, который признал действующую норму частично неконституционной.

Могут предусмотреть также правило о том, что споры о возмещении морального вреда рассматривают только суды.

Документы: Проект Федерального закона N 1075006-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1075006-7)

Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru