10.12.2020

Казначейство утвердило сроки сдачи в 2021 году отчетности федеральных ГАБС

Ведомство направило на регистрацию приказ, в котором установлены сроки предоставления в следующем году консолидированной отчетности главных администраторов средств федерального бюджета.

Сроки утверждены для представления месячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности, а также консолидированной годовой и квартальной бухотчетности бюджетных и автономных учреждений. Они отличаются от сроков, которые действуют в 2020 году: многие отчеты придется сдать раньше

Как и прежде, в отношении отдельных форм установлены особые сроки представления. Так, справки по консолидируемым расчетам (ф. 0503125), кроме справок по счетам 304 04 и 304 06, надо сдать в следующие сроки:

- ежемесячные - не позднее 10-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным;

- за 2020 год - до 10 февраля 2021 года.

Сводные отчеты о бюджетных обязательствах по нацпроектам (ф. 0503128-НП) надо сдавать 25-го числа месяца, следующего за отчетным. Такой же срок установлен для сводных отчетов по ф. 0503738-НП.

Напомним, от данных сроков зависят сроки представления отчетности федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений.

Документ: Приказ Казначейства России от 30.11.2020 N 36н

10.12.2020

Оклады федеральных госслужащих не будут индексировать в 2021 году

Подписан и опубликован закон, который приостанавливает действие нормы Закона о госслужбе. Согласно ей оклады денежного содержания федеральных госслужащих должны ежегодно индексироваться с учетом уровня инфляции. Принятый документ предусматривает, что эта норма не будет действовать с 1 января 2021 года до 1 января 2022 года.

Документ: Федеральный закон от 08.12.2020 N 395-ФЗ

10.12.2020

Новые правила дистанционной работы: закон опубликован

С 1 января начнут действовать поправки к ТК РФ об удаленщиках.

Закрепили новые виды дистанционной работы: временная и комбинированная.

Станет проще взаимодействовать с удаленным работником. Использовать усиленные квалифицированные ЭП нужно в отдельных случаях, например при заключении трудового договора. В остальных ситуациях подойдет любой способ коммуникации, позволяющий зафиксировать факт получения электронного документа.

В экстренных случаях, в том числе при эпидемиях, разрешается переводить сотрудников на удаленку без их согласия.

Расторгнуть трудовой договор с удаленщиком можно по новым основаниям, в частности тогда, когда он без уважительной причины не выходит на связь более 2 дней подряд.

Подробнее об изменениях читайте в обзоре.

Документ: Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202012080047)

10.12.2020

Новогодние каникулы предлагают проводить с 31 декабря по 6 января

Госдума рассмотрит идею сделать нерабочим праздничным днем 31 декабря взамен 8 января.

Изменение планируют ввести с 2024 года. Причина в том, что в последний день 2021 года граждане будут отдыхать по решению правительства, а в 2022 и 2023 годах 31 декабря выпадает на выходной.

Напомним, некоторые регионы рекомендуют организациям перенести в этом году выходной с 26 на 31 декабря.

Документ: Проект Федерального закона N 1070437-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1070437-7)

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru