30.11.2020
Появился проект новой формы 4-ФСС
ФСС выставил на общественное обсуждение новую форму расчета по взносам на травматизм, которую, вероятно, придется применять уже с расчета за I квартал 2021 года. Среди новшеств можно выделить такие положения:
- 4-ФСС больше не будет касаться расходов на выплату страхового обеспечения;
- в таблице 1 "Расчет сумм страховых взносов" добавят строку "Исчислено страховых взносов", а строку "Дата установления надбавки" уберут;
- в составе 4-ФСС больше не будет таблиц с расчетами по ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и с соответствующими расходами (сейчас это таблицы 2 и 3);
- появится новая таблица 1.1 с расшифровкой сведений об облагаемой базе и исчисленных взносах для организаций с выделенными самостоятельными классификационными единицами;
- для страхователей, которые предоставляют персонал, скорректировали таблицу сведений для расчета взносов. Во-первых, теперь она станет таблицей 2 (сейчас 1.1). Во-вторых, в ней появятся новые столбцы для указания КПП принимающей организации, численности инвалидов среди временно направленных работников, а также скидки и надбавки к страховому тарифу.
Документы: Проект приказа ФСС РФ (https://regulation.gov.ru/projects#npa=110877)
Как заполнить и сдать отчетность по форме 4-ФСС
ФНС разработала формат реестра документов по льготам по НДС
Чтобы сократить объем запрашиваемых документов при камеральной проверке, налогоплательщик может направить реестр в электронном виде. Для этого ведомство разработало его формат, который применяется с 23 ноября. Теперь, если подать реестр на бумаге, инспекция запросит все документы. Напомним, ранее пи применении риск-ориентированного подхода обязанности сдавать реестр по электронке не было.
Также налоговики снова направили рекомендуемую форму реестра и порядок его заполнения.
Документы: Письмо ФНС России от 12.11.2020 N ЕА-4-15/18589
Какие льготы по НДС предусмотрены законодательством
IT-компании - субъекты МСП могут сэкономить на взносах при утрате права на пониженные тарифы
Минфин разъяснил: если организация нарушила условия тарифов страховых взносов для IT-сферы, она может пересчитать их по ставкам для малого и среднего бизнеса.
Это касается пенсионных, больничных и медицинских взносов, начисленных после 1 апреля 2020 года. Взносы с начала года до этой даты надо пересчитать по обычным тарифам.
В 2020 году для IT-компаний действуют тарифы:
- на ОПС - 8%;
- на ОМС - 4%.
С 1 января 2021 года их снизят.
Для МСП с 1 апреля 2020 года есть пониженные ставки для выплат сверх МРОТ:
- на ОПС - 10%;
- на ВНиМ - 0%;
- на ОМС - 5%.
Как считать взносы по тарифам для малого и среднего бизнеса, см. в нашей новости.
Документы: Письмо Минфина России от 18.11.2020 N 03-15-06/100334
Какие есть пониженные тарифы взносов
Проект о новых правилах дистанционной работы прошел финальное чтение
Депутаты одобрили в третьем чтении идею кардинально обновить нормы об удаленной работе.
Предложено закрепить временную дистанционку. Нельзя будет устанавливать в трудовом договоре отдельные основания его расторжения. Разрешат увольнять сотрудника за то, что он более 2 рабочих дней не выходит на связь. В экстренных случаях (например, при эпидемии) работодатель сможет переводить персонал на удаленку по своей инициативе.
Новые правила могут ввести уже с 1 января 2021 года. Подробнее о них читайте в обзоре.
Отметим, на днях президент поручил правительству улучшить регулирование дистанционной работы: учесть баланс интересов сторон, уменьшить расходы на организацию удаленки и отказаться от лишних правил.
Документ: Проект Федерального закона N 973264-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/973264-7)
Декларация по СОУТ может стать бессрочной: проект принят в первом чтении
Предложено закрепить в Законе о спецоценке норму о том, что если условия и организация труда на рабочем месте сохранены, то декларация соответствия условий труда действует бессрочно. Автоматически продлеваться на 5 лет она больше не будет.
Поводы для повторной спецоценки изменять не собираются. Ее нужно проводить в следующих ситуациях:
- с работником произошел несчастный случай, в котором не виноваты третьи лица;
- у сотрудника выявлено профзаболевание из-за воздействия вредных или опасных производственных факторов;
- в отношении сотрудника или на его рабочем месте выявлены нарушения требований охраны труда.
Документ: Проект Федерального закона N 1034649-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1034649-7)
В Москве придется оставить часть персонала на удаленке до 15 января включительно
Мэр столицы продлил ряд мер по борьбе с коронавирусом до 15 января 2021 года включительно.
Работодателям нужно и дальше оставлять не менее 30% работников на дистанционном режиме и еженедельно подавать отчет об удаленщиках (кроме случаев, когда сведения не изменились).
Граждане старше 65 лет и лица с заболеваниями из спецперечня (https://mosgorzdrav.ru/ru-RU/news/default/card/4689.html) продолжат соблюдать самоизоляцию.
Сохраняются каникулы в организациях Москвы, которые предоставляют дополнительное образование, осуществляют спортивную подготовку. Исключение сделано для электронных образовательных программ, аттестацию по которым можно провести дистанционно.
Остается запрет на посещение детских досуговых организаций, подведомственных городу.
О других недавних мерах в Москве и Подмосковье читайте в нашем обзоре.
Документ: Указ Мэра Москвы от 26.11.2020 N 114-УМ (https://www.mos.ru/upload/documents/docs/114-YM-uyb5r.pdf)
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации