21.02.2020

Совместитель на больничном - не торопитесь увольнять его в связи с приемом основного работника

Совместителя предупредили о том, что трудовой договор будет расторгнут, поскольку его место займет сотрудник, для которого эта работа будет основной. Через две недели его уволили, хотя он предупредил, что находится на больничном. Действия организации сотрудник оспорил.

Суд работника восстановил. Он указал, что замена совместителя основным сотрудником происходит по инициативе работодателя. В этом случае увольнять в период временной нетрудоспособности запрещено.

Такой же позиции придерживается Суд Ямало-Ненецкого автономного округа. А вот Алтайский краевой суд считает иначе.

Поскольку практика неоднозначна, лучше не увольнять совместителя, пока он не закроет больничный лист.

Документ: Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.09.2019 по делу N 2-706/2019

21.02.2020

Правительство временно ограничит въезд граждан Китая, желающих работать в России

С 20 февраля на время закроют границу РФ для иностранных работников - граждан КНР.

МВД не принимает документы для оформления приглашений на въезд граждан Китая в Россию. Ведомство также приостановило выдачу разрешений на привлечение и использование иностранных работников. Эти ограничения начали действовать 31 января.

Насколько долго продержатся запреты, правительство не уточняет.

Отметим, ограничения связаны с распространением коронавируса нового типа. О ситуации, вызванной эпидемией, ежедневно сообщает Роспотребнадзор. Вот его отчет за 19 февраля.

Документ: Распоряжение Правительства РФ от 18.02.2020 N 338-р

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru