По проекту работодателя будут наказывать, если он допустит хотя бы одно из следующих нарушений (ч. 2 ст. 8.1 проекта):
Виновника будет ждать предупреждение или штраф. Для должностных лиц и ИП штраф составит от 300 до 500 руб., для юрлиц — от 1 тыс. до 5 тыс. руб. Наказания смогут избежать те, кто в течение 10 рабочих дней со дня обнаружения ошибки дополнит или исправит отчет.
Предлагают установить общее правило за несоблюдение норм трудового права или требований охраны труда, если виновник уже привлекался за аналогичное нарушение (ст. 8.18 проекта). Штраф в таком случае может вырасти вдвое. Должностным лицам вместо штрафа смогут назначать дисквалификацию на срок до одного года.
Возможно, усилят ответственность за то, что двум и более работникам не выплатили вовремя зарплату либо выплатили ее не полностью или ниже МРОТ (ч. 2. ст. 8.2 проекта). Должностных лиц хотят штрафовать на сумму от 20 тыс. до 30 тыс. руб., ИП — от 10 тыс. до 30 тыс. руб., юрлиц — от 50 тыс. до 100 тыс. руб.
Сейчас обычно назначают один штраф независимо от того, скольким работникам не выплачены деньги. Подобный подход поддерживают большинство судов.
Поэтому если проект примут, сумма штрафа для нарушителей возрастет.
По проекту изменится ответственность за то, что работодатель (ст. 8.3 проекта):
За такие ошибки планируют установить предупреждение или штраф от 10 тыс. до 15 тыс. руб. для должностных лиц и ИП и от 30 тыс. до 70 тыс. руб. — для юрлиц. Сейчас за подобное наказывают как за общее нарушение трудового законодательства и штрафуют на меньшую сумму.
За несоблюдение требований охраны труда, если это создало угрозу жизни или здоровью работника, виновников может ждать усиленная ответственность (ч. 2 ст. 8.4 проекта):
Пока за несоблюдение требований охраны труда наказывают без учета потенциальной опасности.
Возможно, за препятствия на пути к трудоустройству инвалида должностным лицам придется платить в два раз больше, чем сейчас: от 10 тыс. до 20 тыс. руб. (ч. 1 ст. 8.20 проекта).
Проект предусматривает смягчение ответственности за то, что работнику мешают сменить банк, в который перечисляется зарплата (ч. 3 ст. 8.2 проекта). Должностных лиц и ИП будет ждать предупреждение или штраф от 3 тыс. до 5 тыс. руб. Для юрлиц ответственность не предусмотрена.
Сейчас за подобное наказывают как за невыплату зарплаты.
Хотят изменить штраф для юрлиц за допуск к работе сотрудника, который не прошел обучение, обязательный медосмотр или психиатрическое освидетельствование либо имеет медицинские противопоказания (ст. 8.6 проекта). За допуск одного работника юрлицо будет платить штраф от 50 тыс. до 100 тыс. руб., двух и более сотрудников — от 100 тыс. до 130 тыс. руб. Сейчас за нарушение в отношение одного работника установлен штраф от 110 тыс. до 130 тыс. руб.
По проекту юрлицам перестанут приостанавливать деятельность за незаконное привлечение к труду иностранца или лица без гражданства (ст. 38.5 проекта). Сейчас такой вид наказания используют, к примеру, если иностранный работник трудится без разрешения или патента.
Могут смягчить ответственность за несоблюдение порядка или срока уведомления МВД о приеме или увольнении иностранца (ч. 3 ст. 38.5 проекта). За это предусмотрят предупреждение или штраф: для должностных лиц — от 25 тыс. до 35 тыс. руб., для ИП — от 50 тыс. до 100 тыс. руб., для юрлиц — от 400 тыс. до 500 тыс. руб. Сейчас за нарушение штрафуют на более крупные суммы.