Ведомство опубликовало подборки популярных вопросов, которые поступили в онлайн-инспекцию за период с июня по ноябрь. Расскажем о самых полезных рекомендациях.
· Можно ли в трудовом договоре поставить факсимильную подпись работодателя?
· Нужно ли переводить трудовой договор на родной язык иностранного работника?
· Можно ли заключить предварительный трудовой договор?
· Нужно ли продлевать отпуск, во время которого работник прошел диспансеризацию?
· Как предоставить день для диспансеризации при сменном графике работы?
· Можно ли сократить одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет, если у нее есть гражданский муж?
· Можно ли совместителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, уволить в связи с приемом основного работника?
· Работник признан непригодным к труду по итогам медосмотра. Когда его нужно направить на повторный осмотр и как долго можно его отстранять от работы?
Заинтересовал Обзор: "Роструд ответил на актуальные вопросы работников и работодателей за полгода"?
Прочитать его в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
