Обязанности по проведению специальной оценки условий труда и оформлению соответствующей декларации установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ.

Надо ли по истечении пяти лет оформлять новую декларацию, или есть возможность продлить старую? О том, что рекомендует Минтруд, вы узнаете из представленной статьи.

Позиция Минтруда по вопросу продления срока действия декларации изложена в письмах от 30.08.2019 N 15-1/ООГ-1968, от 07.02.2019 N 15-1/ООГ-234.

Так в случае если в течение действия декларации не возникли ситуации, указанные в части 5 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", то по истечении 5 лет срок действия декларации считается продленным и новую декларацию подавать не нужно.

Рассмотрим все ситуации подробно.

Заинтересовала статья: «Срок действия декларации о СОУТ закончился: что делать?»?

Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в офлайн-версии КонсультантПлюс

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс

Нет КонсультантПлюс?

Оформить

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации