<< Все мероприятия
Ведущий: Яляева Екатерина Михайловна - эксперт Линии Консультаций Компании «Респект» по юридическим вопросам.
Программа:
- Виды отпусков: кому и сколько
- Предоставление, продление и перенос ежегодного отпуска
- Считаем стаж для предоставления отпуска
Приглашаются специалисты:
Кадровые работники и бухгалтера всех уровней, независимо от того, какой режим налогообложения применяет организация.
Вебинар поможет Вам:
- Разобраться в вопросах предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, а именно:
- какие есть виды ежегодных основных отпусков;
- каким категориям работников предоставляются основные отпуска, и какой продолжительности;
- кто имеет право на установленные законодательством дополнительные отпуска, при каких условиях они должны предоставляться и какой длительности;
- когда дополнительный отпуск оплачивается за счет государства;
- в каких случаях отпуск можно заменить компенсацией без увольнения.
- Обоснованно и грамотно составить график отпусков: определить для каких работников работодатель вправе сам определить дату отпуска, а какие работники имеют право выбирать время отпуска, и нужно ли заносить их в график отпусков.
- Определить, когда полагается отпуск вновь принятому на работу обычному сотруднику и когда — сотруднику-льготнику, в чем разница между правом на отпуск и правом на использование отпуска.
- Спланировать действия работодателя в связи с предоставлением отпуска, и предусмотреть риски в случае нарушений.
- Определится, в каких случаях отпуск продлевается или переносится, и как при этом подстраховаться.
- Получить информацию о том, как правильно отозвать работника из отпуска, и в каких случаях отпуск можно заменить денежной компенсацией.
- Учесть все тонкости при подсчете стажа для предоставления ежегодных основных отпусков, в частности:
- как определить начало и окончание рабочего года, за который полагается отпуск, в том числе когда окончание рабочего года сдвинулось из-за отпуска по уходу за ребенком;
- какие периоды входят в отпускной стаж, а какие нет;
- в чем особенность учета в отпускном стаже отпусков без сохранения зарплаты;
- как правильно определить период, за который предоставляется ежегодный отпуск, если он предшествует декрету либо, предоставляется сразу после него.
Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.
В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.
Стоимость участия:
Пакет "Премиум" |
Бесплатно - если Ваша организация платит за сопровождение СПС КонсультантПлюс авансом или ежемесячный платеж составляет от 10000 (8000 в регионах РБ) руб. |
Пакет "Стандарт" |
Бесплатно - если Ваша организация сопровождает СПС КонсультантПлюс без задолженности или Вы посетили любой семинар в Институте "Респект", или Вы являетесь клиентом web-сервисов "Контур", либо у Вашей организации оформлена подписка на журнал "Главная книга". |
Полная стоимость |
1000 руб. - для сторонних компаний, не являющихся клиентами направлений "Респекта". |
Дополнительная информация по телефонам: 8 (347) 292 77 97 (прямой)