О чем-то работник обязан сообщать работодателю по закону, о чем-то – только если такая обязанность предусмотрена работодателем во внутренней нормативке. Что это за информация, в какие сроки работник должен ее доводить до руководства и чем нарушение этих сроков может обернуться?

Для ряда случаев трудовым законодательством прямо предусмотрена обязанность работника заблаговременно сообщать работодателю те или иные сведения. О каких сведениях идет речь?

Заинтересовала статья? 

Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья Кравченко И.В.: «О чем работники должны информировать работодателя»

Нет КонсультантПлюс?

Оформить

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации