В зависимости от нарушения работодателя могут привлечь к материальной, административной, уголовной ответственности. Наиболее распространена административная ответственность (например, в виде штрафа). Рассмотрим основные нарушения и ответственность за них подробнее.
1. Какая предусмотрена ответственность работодателя за непредоставление отпуска
2. Какая предусмотрена ответственность работодателя за отсутствие графика отпусков
3. Какая предусмотрена ответственность работодателя за несоблюдение графика отпусков
4. Какая предусмотрена ответственность работодателя за невыплату отпускных
Еще работник может заявить о денежной компенсации ему морального вреда.
Размер денежной компенсации морального вреда (если работник о ней заявит) вы определяете по соглашению с работником, а в случае спора - как решит суд (ст. 237 ТК РФ).
Заинтересовала статья: «Какая предусмотрена ответственность работодателя за нарушение обязательств, связанных с отпусками»?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
