Инвалиды I и II группы могут работать, если не признаны по медицинскому заключению полностью неспособными к трудовой деятельности. Инвалиды III группы часто могут трудиться так же, как и обычные работники.
· Как I группа инвалидности влияет на способность трудиться
· Как II группа инвалидности влияет на способность трудиться
· Как III группа инвалидности влияет на способность трудиться
А можно ли уволить по сокращению инвалида? Да, можно, поскольку увольнение инвалида по сокращению прямо не запрещено. Но до увольнения убедитесь, что нет других запретов на его увольнение и что у работника нет преимущественного права остаться на работе. А если вы относитесь к тем, кто обязан квотировать рабочие места для инвалидов, вы можете сократить его должность, только если после этого у вас сохранится необходимая квота.
Заинтересовало готовое решение: «Как наличие той или иной группы инвалидности влияет на способность трудиться»?
Прочитать его в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
