На практике ученический договор с работниками организаций заключается нечасто, а зря. Он поможет работодателю сэкономить определенные денежные средства. Кроме этого, для новых сотрудников ученический договор может стать своеобразной альтернативой испытательному сроку. Подробнее - в нашем материале.
· С кем и как можно заключить ученический договор?
· Особенности заключения ученического договора
· Права и обязанности сторон ученического договора
· Налоговые тонкости при заключении ученического договора
Если обучаемое лицо не выполнит свои обязательства по ученическому договору (не заключит трудовой договор или не отработает установленный срок), работодатель вправе взыскать с него все понесенные расходы.
Заинтересовала статья: "Ученический договор как способ сэкономить"?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
