Составление графика работы обязательно только в некоторых случаях. Но на практике обычно такие графики составляют, поскольку так удобнее планировать работу, например, при гибком рабочем времени.
С помощью графиков вы сможете, в частности, контролировать норму рабочих часов, которые работники должны отработать за учетный период, распределить возникающие у них переработки и недоработки.
· По какой форме составить график работы при суммированном учете рабочего времени
· Какую информацию включить в график работы при суммированном учете рабочего времени
· Когда нужно учитывать мнение профсоюза при составлении графика работы
· Как утвердить график работы при суммированном учете рабочего времени
· Как ознакомить работников с графиком работы при суммированном учете рабочего времени
· Какие риски возможны при нарушении процедуры составления графика работы
Заинтересовала статья: "Как составить график работы при суммированном учете рабочего времени"?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
