29.04.2019

Проверьте почту, прежде чем уволить работника по собственному желанию

Сотрудник вовремя по почте отозвал заявление об уходе. У работодателя было достаточно времени, чтобы проверить почту. Он этого не сделал и в день, указанный в заявлении, издал приказ о расторжении трудового договора.

Суд указал, что увольнение неправомерно. Апелляция этот вывод поддержала.

То, что в компании плохо организовано получение почтовой корреспонденции, не позволяет ограничивать права работника.

Подобная практика встречалась и ранее.

Напомним, закон не содержит указаний на то, в какой форме работник может отозвать заявление на увольнение. Отзыв можно направить как почтой, так и электронным письмом.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2019 по делу N 33-13052/2019

29.04.2019

Правительство предложило каждый год отпускать работников 40 лет и старше на диспансеризацию

Минтруду поручили подготовить изменения в ТК РФ. Планируют установить, что сотрудников в возрасте 40 лет и старше нужно ежегодно освобождать от работы на один день для проверки здоровья.

Сейчас такие работники могут отпроситься для похода к врачам только раз в три года.

Как предоставить персоналу выходной для диспансеризации, подскажет готовое решение.

Документ: Информация Правительства РФ от 25.04.2019 (http://government.ru/orders/selection/401/36508/)