Вопрос:
Мы установили в фойе и коридорах видеонаблюдение. Работники пожаловались в инспекцию труда, что нарушаются их права. Директора оштрафовали за то, что работников не поставили в известность об установке камер. Но ведь все видели, какие именно работы проводились. И разве видеонаблюдение относится к условиям труда?
Ответ:
В данном случае привлечение к ответственности было правильным.
Понравилась статья: "Предупредите работников о видеокамерах!"?
Прочитать ее в полном объеме можно, только если у Вас установлена система КонсультантПлюс.
Просто перейдите по ссылке: