28.12.2018

Два на два: за незначительное опоздание с отчетностью по СЗВ-М суд снизил штраф

Компания отчиталась по персучету всего на два дня позже срока. ПФР оштрафовал ее на крупную сумму - почти на 190 тыс. руб. Суд, в который обратился страхователь, сумму штрафа снизил в два раза. Смягчающим обстоятельством признали незначительный срок опоздания.

Документ: Постановление АС Московского округа от 12.12.2018 по делу N А40-45920/2018

28.12.2018

Суд поддержал увольнение сотрудника в праздничный день

С работником по его инициативе расторгли трудовой договор 12 июня. Он посчитал, что увольнение в праздник незаконно. Работодатель лишил его права в последний день отозвать заявление и передать больничный.

Суд не нашел нарушений. Законодательство не запрещает увольнять работника по его инициативе в нерабочие дни. Сотрудник сам указал праздничный день как дату ухода из организации, работодатель только согласился.

Отметим, при увольнении в выходной нужно учитывать особенности, связанные с основанием расторжения трудового договора. Разобраться в нюансах поможет наш обзор.

Документ: Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 09.10.2018 по делу N 33-164/2018