27.12.2018

Самые важные новшества для бухгалтеров в 2019 году

Мы собрали вместе основные изменения законодательства, которые понадобятся бухгалтеру в новом году.

Ознакомьтесь с ними, чтобы узнать:

- как платить НДС и оформлять документы после повышения ставки;

- какая будет предельная база по взносам;

- как оформлять возврат товаров в налоговом учете;

- что нужно обновить в кассовом ПО;

- как считать пени;

- какая будет "минималка";

- как заполнять 2-НДФЛ;

- когда работники смогут выходить на пенсию.

Об этом и многом другом читайте в нашем обзоре.

Документ: Основные изменения налогового законодательства в 2019 году

27.12.2018

Тарифы взносов на травматизм сохранили

В 2019 году работодатели должны будут платить взносы на травматизм по тем же тарифам, что и сейчас. Закон, который продлевает их действие, опубликовали.

Напомним, какой именно тариф нужно применять, зависит от класса профессионального риска по основному виду деятельности, а также от назначенных скидок и надбавок.

Документы: Федеральный закон от 25.12.2018 N 477-ФЗ (вступает в силу 1 января 2019 года)

Как определить тариф взносов на травматизм?

27.12.2018

С 2019 года минимальную зарплату повысят до 11 280 руб. в месяц

Закон, повышающий МРОТ на 117 руб., опубликовали. Сейчас МРОТ равен 11 163 руб.

Что нужно сделать из-за повышения, читайте в нашем обзоре.

Документ: Федеральный закон от 25.12.2018 N 481-ФЗ (вступает в силу 1 января 2019 года)

27.12.2018

Требование о представлении пояснений к декларации по НДС: ФНС раскрыла, что значат новые коды ошибок

С 25 января 2019 года налоговики будут направлять требования представить пояснения к декларации по НДС по обновленному формату. ФНС предупредила, что после этой даты вы можете увидеть в документе новые коды ошибок - с 5 по 9.

Недочеты в разд. 8 - 12 декларации означают:

- 5 - вы не указали дату счета-фактуры или внесли счет-фактуру с датой, не входящей в отчетный квартал;

- 8 - некорректно указали код вида операции.

Ошибки в разд. 8 (приложении к нему):

- 6 - вы заявили вычет за пределами трех лет;

- 7 - вы применили вычет по счету-фактуре, который контрагент составил до госрегистрации.

Раздела 9 (приложения к нему) касается лишь один код - 9. Его вы увидите, если ошиблись, аннулируя записи о счетах-фактурах.

Напомним, коды с 1 по 4 вы можете обнаружить и сейчас в полученном требовании.

Документ: Письмо ФНС России от 03.12.2018 N ЕД-4-15/23367@

27.12.2018

Подписан закон о специальной информационной системе маркированных товаров

С 1 января вступает в силу закон о государственной информационной системе мониторинга за оборотом товаров, которые нужно будет обязательно маркировать. К ним относятся, в частности, табачная продукция, одежда из натуральной или композиционной кожи, обувь, духи, фотокамеры.

Производители, поставщики, продавцы должны будут предоставлять оператору системы сведения об обороте этих товаров. Также участниками оборота могут быть, например, импортеры, дистрибьюторы. Как именно исполнять данную обязанность и кто будет оператором системы, установит правительство.

С 1 марта начнется маркировка табачной продукции. В отношении других товаров установлены более поздние сроки.

Документ: Федеральный закон от 25.12.2018 N 488-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201812250092)

Вступает в силу 1 января 2019 года

27.12.2018

Сокращение или срочный трудовой договор: компания вправе поставить работника перед выбором

Сотрудника предупредили о сокращении и предложили занять должность, которая сохранена за временно отсутствующим коллегой. Он согласился и подписал срочный договор.

После прекращения трудовых отношений уволенный оспорил действия организации. Он посчитал, что перевод на срочный договор лишил его возможности получить выходное пособие при сокращении.

Суд встал на сторону работодателя. Сотрудник не доказал, что его перевели на срочный договор с одной целью - лишить гарантий при сокращении. Он мог продолжить работать по сокращаемой должности, но добровольно согласился перейти на другое место.

Напомним, работодатель самостоятельно решает, предлагать ли при сокращении временно свободные должности. Делать это не обязательно.

Документ: Апелляционное определение Свердловского областного суда от 05.09.2018 по делу N 33-15713/2018