Начисление и выплата заработной платы довольно часто производятся с нарушениями: не все работодатели учитывают требования ТК РФ. Вместе с тем контрольные органы, а также суды в большинстве случаев встают на сторону работника, если тот обратится к ним с требованием о восстановлении нарушенных прав.

Сегодня на примерах из судебной практики покажем, где чаще всего ошибаются работодатели, чтобы в дальнейшем они смогли избежать подобных нарушений.

· Несколько нарушений при установлении размера зарплаты

· Расчетные листки

· Сроки выплаты заработной платы

· Ошибки при удержании сумм из зарплаты

Вся информация здесь: Статья: Ошибки работодателей при установлении и выплате зарплаты (Шадрина Т.В.) ("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)

документ в онлайн-версии