28.09.2018

На больничный вечером: суды разрешают работодателям платить пособие за свой счет только за два дня

ФСС настаивал: раз больничные листы выданы вечером после работы, то период нетрудоспособности нужно считать со следующего дня. Так же со следующего дня начинают идти те трое суток, пособие за которые платит работодатель из собственных средств. Однако суды трех инстанций не поддержали такой расчет.

Период нетрудоспособности начинается с даты выдачи больничного листа. С этой же даты считаются три дня, оплачиваемых работодателем. Поскольку сотрудники до получения больничных отработали, значит, им выдали за этот день зарплату. А выплата и зарплаты, и пособия за один и тот же день приводит к двойной нагрузке на страхователя. Поэтому суды разрешили работодателю за первый день перечислить сотрудникам только оплату труда, а за следующие два - пособие.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 15.08.2018 N А76-27843/2017

28.09.2018

ФНС утвердила новую форму декларации по ЕНВД

Главное изменение по сравнению со старой формой касается предпринимателей. Это новый раздел 4, который нужен, чтобы показать расходы на покупку онлайн-кассы. Строка для этого появилась и в разделе 3.

Остальная часть декларации отличается незначительными правками:

- новые штрих-коды на всех страницах;

- на титульном листе нет строки для кода ОКВЭД.

Кроме того, на титульном листе представитель налогоплательщика должен будет внести не только название, но и реквизиты документа, который подтверждает его полномочия.

Остальные правки технические.

Напомним, в июле ФНС направляла рекомендуемую форму декларации по ЕНВД. Новый бланк отличается от нее штрих-кодами. Также налоговики уточнили название некоторых строк.

Приказ вступит в силу 25 ноября. Значит, обязательно подать новую декларацию нужно будет за IV квартал. За III квартал отчитывайтесь или по рекомендуемой (так советовала ФНС тем, кто хочет заявить вычет по онлайн-кассам), или по старой форме.

Документ: Приказ ФНС России от 26.06.2018 N ММВ-7-3/414@ (вступает в силу 25 ноября 2018 года)

28.09.2018

Возмещение расходов на спецодежду за счет взносов на травматизм: Минтруд упростил правила

По уточненным правилам покупать можно будет не только российские спецодежду, спецобувь и прочие средства индивидуальной защиты (СИЗ), но и произведенные в других странах ЕАЭС. Для того чтобы подтвердить изготовление СИЗ в Белоруссии, Казахстане, Армении или Киргизии, понадобится копия декларации или сертификата о происхождении товара.

Кроме того, станет неважно, из какой ткани сшита спецодежда (российской или нет). Напомним, требования к производителю тканей фактически начали действовать с 2018 года.

Приказ вступит в силу 5 октября, но воспользоваться им можно будет с 2019 года. Ведь крайний срок для подачи заявления о возмещении расходов на текущий год (1 августа) уже прошел.

Документы: Приказ Минтруда России от 31.08.2018 N 570н (вступает в силу 5 октября 2018 года)

Какие расходы можно возместить за счет взносов на травматизм?

28.09.2018

И снова о повышении пенсионного возраста: проект прошел финальное чтение

Согласно последней редакции женщины станут выходить на пенсию в 60 лет, а не в 63 года, как это было предложено изначально. Для мужчин пороговая величина составит 65 лет.

Хотят закрепить возможность назначать пенсию на два года раньше положенного. Для этого женщинам нужен будет стаж не менее 37 лет, а мужчинам - не менее 42. Воспользоваться льготой смогут только те, кто достиг возраста 55 и 60 лет соответственно.

Повышать пенсионный возраст будут постепенно. Когда по плану выйдут на пенсию те, кто попадает в переходный период, можно увидеть в сравнительной таблице.

Тем, кому по еще действующим правилам предстояло выйти на пенсию в 2019 - 2020 годах, планируют предоставить льготу. Стать пенсионерами они смогут на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Документ: Проект Федерального закона N 489161-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/489161-7)

Принят в третьем чтении 27 сентября 2018 года

28.09.2018

Госдума одобрила в третьем чтении проект о выходных для диспансеризации

Возможно, раз в три года придется освобождать сотрудников на один рабочий день для проверки здоровья. Этот день нужно будет оплачивать в размере среднего заработка.

Запланированы дополнительные гарантии для пенсионеров и "предпенсионеров" - тех, кому осталось не более пяти лет до срока выхода на пенсию. В отличие от остальных, они смогут брать для прохождения диспансеризации не один, а два оплачиваемых рабочих дня. Использовать это право можно будет ежегодно.

Чтобы воспользоваться гарантией, сотрудникам понадобится подавать заявление и согласовывать выбранные даты с работодателем.

Документ: Проект Федерального закона N 1001390-6 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/1001390-6)

Принят в третьем чтении 27 сентября 2018 года