27.09.2018

Депутаты окончательно поддержали идею предоставлять многодетным отпуск в удобное для них время

Прошел третье чтение проект, дающий новое преимущество тем, у кого есть трое и более детей младше 12 лет. Такие сотрудники смогут выбирать даты отпуска по своему усмотрению.

Документы: Проект Федерального закона N 217278-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/217278-7)

Принят в третьем чтении 25 сентября 2018 года

В каких случаях отпуск предоставляется без учета очередности? (Путеводитель по кадровым вопросам)

27.09.2018

Госдума на страже прав "предпенсионеров": санкции для работодателей приняли в третьем чтении

Только 6 сентября проект об уголовной ответственности за нарушение прав лиц предпенсионного возраста был внесен в Госдуму - и вот он уже прошел окончательное чтение.

Наказывать работодателей планируют за то, что они необоснованно уволили или не взяли на работу гражданина, которому осталось пять или меньше лет до срока выхода на пенсию.

Если проект станет законом, за преступление будет грозить одно из наказаний:

- штраф до 200 тыс. руб.;

- штраф в размере дохода нарушителя за период до 18 месяцев;

- обязательные работы до 360 часов.

Документ: Проект Федерального закона N 544570-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/544570-7)

Принят в третьем чтении 25 сентября 2018 года

27.09.2018

Роструд пополнит набор чек-листов для плановых проверок работодателей

Сейчас ведомство использует 107 проверочных листов. Скоро один из них утратит силу, но вместе с тем появятся 26 новых.

Среди них будут чек-листы, которые позволят проверить, правильно ли организация:

- оформляет материальную ответственность;

- организует профобразование и заключает ученические договоры;

- выполняет требования охраны труда при различных работах.

Также по новым листам удастся выяснить, соблюдены ли гарантии отдельных категорий персонала, например творческих работников, спортсменов и тренеров.

С помощью чек-листов компании вправе проводить самопроверку. Для удобства можно использовать сервис Роструда "Электронный инспектор" (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/inspector).

Документ: Приказ Роструда от 11.04.2018 N 201 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201809240011)

Вступает в силу 5 октября 2018 года