24.07.2018

95 новых форм обоснований для бюджетной сметы на 2019 год

При составлении и ведении бюджетных смет на 2019 год федеральным казенным учреждениям нужно использовать новые формы обоснований плановых сметных показателей. Например, учреждения будут по-новому отражать расчеты значений:

- фонда оплаты труда и страховых взносов;

- денежного довольствия военнослужащих и сотрудников, имеющих специальные звания;

- иных выплат персоналу, за исключением фонда оплаты труда;

- закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд;

- капвложений.

Обратите внимание, заполнять формы нужно с учетом нового порядка применения КОСГУ, хотя он еще не используется.

Документ: Приказ Минфина России от 20.06.2018 N 139н

24.07.2018

Правительство изменило срок утверждения госзадания

Госзадание нужно утвердить не позднее 15 рабочих дней со дня доведения получателю средств федерального бюджета ЛБО. Ранее этот срок отсчитывали от даты утверждения ГРБС ЛБО.

Изменения следует применять начиная с госзадания на 2019 год.

Документ: Постановление Правительства РФ от 19.07.2018 N 849

24.07.2018

Законопроект об увеличении срока давности по антикоррупционным запретам прошел второе чтение

Документ предполагает скорректировать нормы ТК РФ о сроке давности применения дисциплинарного взыскания. Скорее всего, депутаты окончательно одобрят законопроект до ухода на каникулы, а значит, закон может появиться уже в ближайшее время.

Планируемые изменения увеличивают до трех лет срок давности привлечения к ответственности в случаях, когда нарушаются антикоррупционные запреты и ограничения, а также не исполняются соответствующие обязанности. Время производства по уголовному делу в этот срок не входит.

Пока есть только общее правило: дисциплинарное взыскание нельзя применить позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Двухлетний срок установлен для случаев, когда нарушение выявлено по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки. Оба срока остаются прежними.

Документ: Проект Федерального закона N 430596-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/430596-7)

Принят Госдумой во втором чтении 19 июля 2018 года

24.07.2018

Дисциплинарное взыскание за коррупцию можно применять по докладу кадровиков - второе чтение позади

Проектом, который, вероятно, совсем скоро станет законом, предлагается ввести упрощенный порядок для привлечения к ответственности за коррупционное правонарушение. Такие положения появятся, например:

- в Законе о государственной гражданской службе РФ;

- Законе о муниципальной службе в РФ;

- Законе о прокуратуре РФ;

- Законе о службе в таможенных органах РФ;

- Законе о воинской обязанности и военной службе;

- Законе о службе в Государственной противопожарной службе;

- Законе о службе в органах внутренних дел.

Для взыскания нужны будут доклад подразделения кадровой службы, которое отвечает за профилактику коррупционных правонарушений, и письменное объяснение сотрудника. Кроме того, необходимо, чтобы коррупционер признался в проступке и согласился на применение упрощенного порядка.

К ответственности можно будет привлечь не позднее шести месяцев со дня поступления информации о проступке и не позднее трех лет со дня его совершения.

Отметим, что уволить в связи с утратой доверия по такому порядку нельзя. Для этого нужно провести все стандартные процедуры.

Документ: Проект Федерального закона N 430594-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/430594-7)

Принят Госдумой во втором чтении 19 июля 2018 года

24.07.2018

Минтруд подготовил график праздничных дней на 2019 год

Согласно проекту новогодние праздники будут длиться десять дней - с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

В первую неделю мая можно будет отдохнуть пять дней - с 1 по 5 мая. На вторую неделю запланировано четыре выходных - с 9 по 12 мая.

По три дня выделено, чтобы отпраздновать:

- Всемирный женский день - с 8 по 10 марта;

- День народного единства - с 2 по 4 ноября.

Самым коротким праздником может стать 12 июня - День России.

Документы: Проект постановления Правительства РФ (http://regulation.gov.ru/p/82448)

Общественное обсуждение завершается 3 августа 2018 года

Как переносятся выходные дни? (Путеводитель по кадровым вопросам)

24.07.2018

Крайний Север: не платите взносы с компенсации стоимости проезда в отпуск члена семьи работника

Взносы не нужно начислять, даже если сотрудник сам купит билеты для членов своей семьи, а работодатель компенсирует его затраты. На уплате взносов в такой ситуации настаивали Минфин и ФНС. Верховный суд признал, что это требование противоречит закону.

Напомним, контролеры разрешали экономить на взносах, если работодатель напрямую перечисляет стоимость билетов продавцу. Теперь можно не думать о том, как именно "компенсировать расходы".

Документ: Решение ВС РФ от 14.06.2018 N АКПИ18-393