Если информацию о сотрудниках дополнили после истечения срока представления отчётности, штрафовать компанию не должны.

В рассмотренном судом случае компания своевременно сдала СЗВ-М в пенсионный фонд, но затем обнаружила, что передала сведения не обо всех сотрудниках. Дополняющую форму удалось передать только после того как истёк срок сдачи отчётности.

Компании предъявили штраф за неполное отражение информации, однако суд признал такое взыскание неправомерным.

Ранее сообщалось, что штраф не грозит и тем, кто допустил ошибку в номере отчётного периода, при условии, что за предыдущие периоды отчётность сдавалась в срок.

Источник: www.4dk.ru

Читайте также:

• Дополнение к личной карточке работника можно оформить отдельным листом

• Оклад меньше МРОТ: нарушение или нет?