01.03.2018
Совет Федерации проголосовал за увеличение МРОТ до прожиточного минимума
С 1 мая минимальная месячная зарплата составит 11 163 руб. Проект в Госдуму внес Президент РФ.
Одобрен Советом Федерации 28 февраля 2018 года
Депутаты приняли в первом чтении проект, направленный на оптимизацию порядка применения ККТ
Законопроект содержит многочисленные поправки. Например, одни из них предусматривают случаи, когда можно не выдавать чеки. Другие устанавливают особенности снятия кассы с учета. Кроме того, собираются уточнить понятие расчетов. Рассмотрим в новости лишь основные поправки.
Скорректируют понятие расчетов
*Предлагается установить, что под расчетами понимается в том числе получение предоплаты, авансов, прием или выплата денежных средств как в наличной, так и в безналичной формах, зачет предоплаты или авансов, предоставление и погашение займов для оплаты за товары, работы, услуги либо предоставление или получение иного встречного предоставления. Напомним, Минфин *указывал, что для случая, когда покупатель оплачивает товар посредством платежного поручения через кредитную организацию, Закон о ККТ исключений для применения кассы не содержит. Когда можно будет не выдавать кассовый чек клиенту
В случае зачета предоплаты, полученной от физлиц, в счет определенных оказанных услуг *предлагают формировать лишь один кассовый чек (бланк строгой отчетности) со сведениями обо всех расчетах, которые были совершены в течение дня. При этом направлять или выдавать клиенту такой документ не нужно. Речь идет об услугах в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений, перевозок грузов, грузобагажа, пассажиров, багажа, услугах связи. Иные случаи применения этого положения будет определять Правительство РФ. - *расчетов при оказании услуг по перевозке пассажиров, багажа, грузов и грузобагажа. Речь идет о расчетах электронными средствами с применением автоматических устройств; - *реализации товаров с использованием автоматических устройств, внутри которых есть оборудование для выдачи данного товара. *Запланировано, что с 1 февраля 2020 года на дисплеях таких аппаратов должен отображаться QR-код для считывания кассового чека. Напомним, что по действующим правилам организации и предприниматели, торгующие через торговые автоматы, могут не применять в составе таких автоматов ККТ до 1 июля 2018 года. А ИП без работников - до 1 июля 2019 года. Уточнят правила снятия ККТ с учета налоговыми органами в одностороннем порядке
Предусмотрено, что в случае снятия кассы с учета по истечении срока действия ключа фискального признака в фискальном накопителе не нужно будет представлять в налоговый орган все фискальные данные, которые хранятся в фискальном накопителе на момент снятия кассы с учета. Соответствующее положение *собираются удалить. Сейчас представить такие данные нужно в течение одного месяца с даты снятия кассы с учета. *Предлагают обязать налоговиков самостоятельно без заявления от пользователя снимать с учета ККТ при ликвидации юрлица и прекращении деятельности ИП. Документ: *Проект Федерального закона N 344028-7 (принят Госдумой в первом чтении 21 февраля 2018 года) Счет-фактура: адрес покупателя и продавца можно написать без слов "район", "улица", "дом"
Минфин *считает, что в строках 2а и 6а допустимо указать адреса из ЕГРЮЛ или ЕГРИП без перечисленных слов. Принять НДС к вычету по такому счету-фактуре можно. Документ: *Письмо Минфина России от 06.02.2018 N 03-07-09/6850 Можно наказать работников за то, что они не принесли больничные
Суд *подтвердил: сотрудница законно привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания. Она проигнорировала запросы работодателя о предоставлении скан-копий больничных, хотя обязанность передавать листки нетрудоспособности, в том числе их копии и сканы, была установлена в ПВТР.
Обязанность не была продублирована в трудовом договоре и должностной инструкции, но это не значило, что можно не исполнять требования работодателя. И хотя сотрудница работала дистанционно, она все равно должна была соблюдать ПВТР.
Не помогла работнице и ссылка на норму, которая допускает предоставление больничного в течение полугода со дня восстановления трудоспособности. Суд *признал, что нарушено требование именно локального акта работодателя. Документы: Апелляционное *определение Пензенского областного суда от 06.02.2018 N 33-400/2018 За какие нарушения можно применять дисциплинарные взыскания? (*Путеводитель по кадровым вопросам)
