12.01.2018
С 2019 года в Законе о занятости появятся способы сопровождения сотрудников-инвалидов
Опубликованы поправки, которые закрепляют новый процесс - сопровождение при содействии занятости инвалидов.
- обустроит пути передвижения инвалида по территории компании;
- оборудует рабочее место;
- поможет в организации дистанционной и надомной работы;
- определит особенности режима труда и отдыха.
Также предусматривается возможность назначать инвалидам наставников, которые: - помогут в освоении трудовых обязанностей;
- посоветуют работодателю, как дополнительно оснастить рабочее место и сделать его доступным для инвалида.
Выбирать наставников предстоит из числа своих сотрудников с их согласия.
Напомним, Минтруд недавно рекомендовал работодателям принимать меры к помощи инвалидам. Можно не дожидаться, пока поправки вступят в силу, а назначать наставников и оказывать иную поддержку сотрудникам-инвалидам уже сейчас. Документы: Федеральный закон от 29.12.2017 N 476-ФЗ (вступает в силу 1 января 2019 года) МРОТ обещают повысить до прожиточного минимума с 1 мая 2018 года
Минтруд подготовит законопроект в ближайшее время, сообщается на сайте ведомства.
Таким образом, с 1 мая МРОТ составит 11 163 руб. Именно такой прожиточный минимум установлен для трудоспособного населения за II квартал 2017 года. Напомним, что сейчас МРОТ составляет 9489 руб. Об этом мы недавно писали.
