01.12.2017
Раздельный учет по НДС с 2018 года будет обязателен, даже если соблюдается правило пяти процентов
- выполнение правила пяти процентов больше не позволит не вести раздельный учет. Право принимать "входной" НДС к вычету в полном объеме сохранится; - в НК РФ найдет отражение позиция *Минфина, ФНС и *ВС РФ о том, что правило пяти процентов *не работает, когда товар используется только в не облагаемых НДС операциях. Документ: Федеральный закон от 27.11.2017 N 335-ФЗ (рассмотренные изменения вступают в силу 1 января 2018 года) Тонкости подтверждения пособия по больничному: хранить копии трудовых книжек уволенных не нужно
ВС РФ *пришел к такому выводу, рассмотрев следующую ситуацию. ФСС при проверке запросил копии трудовых книжек для подтверждения стажа работников, которым выплатили пособия по временной нетрудоспособности. Организация представила листки нетрудоспособности и документы, подтверждающие выплату пособий. Копий трудовых книжек уволенных сотрудников у юрлица не было.
Суды исходили из того, что организация представила необходимые документы, когда обращалась в фонд за средствами на выплату пособий. Дополнительных документов фонд тогда не просил. Нарушений в подсчете трудового стажа контролеры не установили. Не смогли они и доказать, что представленные юрлицом сведения недостоверные. Законодательством не предусмотрена обязанность хранить копии трудовых книжек уволенных работников. Полагаем, чтобы не доводить дело до суда, лучше сохранять копии трудовых книжек увольняющихся работников.
Прежде чем установить неполное рабочее время матери ребенка, можно потребовать справку с работы отца
На неполное рабочее время вправе рассчитывать только один из родителей ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Поэтому Минтруд *разрешил работодателю требовать справку с места работы второго родителя. Справка подтвердит его режим работы, то есть факт неиспользования "льготы". Документы: *Письмо Минтруда России от 17.11.2017 N 14-2/В-1012
