30.10.2017
Если за первый день болезни выдана зарплата, пособие можно выплатить только за два дня
Суд *решил, что работодатель не должен доплачивать пособие за еще один день нетрудоспособности, если за первый день больничного работник получил зарплату. Листок нетрудоспособности был оформлен после окончания смены. При этом первым днем болезни врач отметил дату, приходящуюся на отработанный день.
Организация оплатила все положенные три дня, но только два из них - в виде пособия по болезни. ФСС настаивал на том, что пособие нужно выплатить еще за один день. Суд указал, что организация выполнила свои обязанности, оплатив первые три дня больничного, остальные дни должен оплатить Фонд.
Документ: *Постановление АС Уральского округа от 01.09.2017 по делу N А76-23412/2016 Правило пяти процентов не работает, если товар используется только в не облагаемых НДС операциях
В этом случае принять к вычету "входной" налог *не получится. Его нужно учесть в стоимости товара. В новых письмах Минфин поддержал *позицию Верховного суда РФ. ФНС также согласна с этой точкой зрения. Поясним ситуацию на примере. Организация ведет деятельность как облагаемую, так и не облагаемую НДС. При этом доля расходов на товары, которые используются в необлагаемых операциях, не выше пяти процентов общей суммы расходов на все приобретенные, произведенные или реализованные товары. Однако у юрлица есть товар, который нужен только для необлагаемой деятельности. Вот по этому товару принять "входной" НДС к вычету нельзя, даже несмотря на то, что в целом по организации правило пяти процентов соблюдено. Документы: *Письмо Минфина России от 05.10.2017 N 03-07-11/65098 *Письмо Минфина России от 02.10.2017 N 03-07-11/63926
