Анонсы рисков с 25 по 29 июля 2022 года

Аналитическая Записка для Руководителя
«РИСКИ СОВРЕМЕННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА»

Назначение аналитической записки – информировать о существующих и возникающих рисках законодательства, осложняющих его жизнь и работу

Обеспечение информационной безопасности в органе /организации

Схема ситуации: Президентом было поручено принять дополнительные меры по обеспечению информационной безопасности государства. Это коснулось федеральных и региональных властей, госфондов, госкорпораций, госкомпаний, стратегических, системообразующих предприятий, субъектов критической информационной инфраструктуры.

Что утвердило Правительство в связи с этим?

Строка для поиска в КонсультантПлюс: «Обеспечение информационной безопасности в органе (организации)».

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Постановление Правительства РФ от 15.07.2022 N 1272 "Об утверждении типового положения о заместителе руководителя органа (организации), ответственном за обеспечение информационной безопасности в органе (организации), и типового положения о структурном подразделении в органе (организации), обеспечивающем информационную безопасность органа (организации)" {КонсультантПлюс} [1]

Субсидиарная ответственность бывшего директора организации, исключенной из ЕГРЮЛ

Схема ситуации: Налоговый орган обратился с заявлением о привлечении директора исключенного из ЕГРЮЛ ООО «А» к субсидиарной ответственности на сумму 11 906 030 руб. 21 коп. Также были наложены аресты на все недвижимое имущество и транспорт директора.

Решением арбитражного суда в удовлетворении исковых требований отказано.

Суды апелляционной и кассационной инстанции решили иначе.

Строка для поиска в КонсультантПлюс: «Субсидиарная ответственность бывшего руководителя общества».

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Судебная практика, Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 14.06.2022 N Ф09-2640/22 по делу N А07-37746/2018 {КонсультантПлюс} [2]

Субсидиарная ответственность бывшего директора организации, исключенной из ЕГРЮЛ

Схема ситуации: Налоговый орган обратился с заявлением о привлечении директора исключенного из ЕГРЮЛ ООО «А» к субсидиарной ответственности на сумму 11 906 030 руб. 21 коп. Также были наложены аресты на все недвижимое имущество и транспорт директора.

Решением арбитражного суда в удовлетворении исковых требований отказано. Суд не установил в действиях бывшего директора признаков недобросовестности, отметив, что его полномочия как директора к моменту налоговой проверки были прекращены, а первичная документация общества не представлена налоговому органу новым руководителем. Общество являлось дисциплинированным налогоплательщиком, имело в штате около 30 работников, на праве аренды - производственные помещения и офис. Наличие задолженности не влечет субсидиарную ответственность контролирующего лица.

Судами апелляционной и кассационной инстанций руководитель привлечен к ответственности по долгам перед налоговым органом за формальный документооборот с фирмами «однодневками». Судами было установлено, что в период исполнения обязанностей единоличного исполнительного органа, директор совершил виновные и недобросовестные действия по созданию фиктивного документооборота с недобросовестными контрагентами, не ведущими хозяйственную деятельность, с целью получения необоснованной налоговой выгоды, совершил необоснованный вывод денежных средств из оборота общества, безвозмездное отчуждение его имущества, что привело к прекращению обществом деятельности и неисполнению обязанности по оплате налоговой задолженности в размере 11 906 030 руб. 21 коп.

Выводы и Возможные проблемы: Исключение юридического лица из реестра в результате действий (бездействия) руководителя, равно как и неисполнение обязательств не является достаточным основанием для привлечения к субсидиарной ответственности. Требуется доказать, что неразумные и/или недобросовестные действия (бездействие) руководителя, привели к тому, что общество стало неспособным исполнять обязательства перед кредиторами, то есть фактически довели до банкротства.

Строка для поиска в КонсультантПлюс: субсидиарная ответственность бывшего руководителя общества

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Судебная практика, Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 14.06.2022 N Ф09-2640/22 по делу N А07-37746/2018 {КонсультантПлюс} [2]

Обеспечение информационной безопасности в органе /организации

Схема ситуации: Президентом было поручено принять дополнительные меры по обеспечению информационной безопасности государства. Это коснулось федеральных и региональных властей, госфондов, госкорпораций, госкомпаний, стратегических, системообразующих предприятий, субъектов критической информационной инфраструктуры.

В связи с этим Правительство утвердило типовые положения о заместителе руководителя органа (организации), ответственном за обеспечение информационной безопасности; о структурном подразделении в органе (организации), обеспечивающем информационную безопасность.

В частности, ответственное за информационную безопасность лицо определяется руководителем органа (организации) и должно входить в состав их коллегиальных органов. Установлены квалификационные требования к ответственному лицу, его трудовые (должностные) обязанности, права и ответственность. Указания и поручения ответственного в части обеспечения информационной безопасности обязательны для исполнения всеми госслужащими и работниками органа (организации).

Данное Постановление Правительства РФ вступит в силу с 27.07.2022 года.

Выводы и Возможные проблемы: Разработанные типовые положения о заместителе руководителя органа (организации), ответственном за обеспечение информационной безопасности в органе (организации) и структурном подразделении в органе (организации), обеспечивающем информационную безопасность органа (организации) облегчат организациям разработку собственных положений, ведь теперь за основу можно взять утвержденное типовое положение.

Строка для поиска в КонсультантПлюс: обеспечение информационной безопасности в органе (организации)

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Постановление Правительства РФ от 15.07.2022 N 1272 "Об утверждении типового положения о заместителе руководителя органа (организации), ответственном за обеспечение информационной безопасности в органе (организации), и типового положения о структурном подразделении в органе (организации), обеспечивающем информационную безопасность органа (организации)" {КонсультантПлюс} [1]

Анонсы рисков с 18 по 22 июля 2022 года

Аналитическая Записка для Руководителя
«РИСКИ СОВРЕМЕННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА»

Назначение аналитической записки – информировать о существующих и возникающих рисках законодательства, осложняющих его жизнь и работу

С 01 апреля 2023 года информация о недвижимости и ее владельцах будет поступать в налоговую по новой форме

Схема ситуации: Органы Росреестра передают налоговым органам сведения о недвижимом имуществе, зарегистрированных правах на него, сделках с ним и о владельцах объектов. ФНС скорректировала форму для представления данных, порядок ее заполнения и электронный формат.

Что изменилось в форме?

Строка для поиска в КонсультантПлюс: «Представление сведений о недвижимом имуществе, зарегистрированных правах на недвижимое имущество и сделках с ним и о владельцах недвижимого имущества».

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Приказ ФНС России от 29.04.2022 N ЕД-7-21/370@ "О внесении изменений в приложения к приказу Федеральной налоговой службы от 10.04.2017 N ММВ-7-21/302@" {КонсультантПлюс} [3]

Перераспределение должностных обязанностей: Конституционный суд встал на защиту госслужащих от необоснованного увольнения

Схема ситуации: Конституционный суд РФ проверил нормы Закона о государственной гражданской службе. При изменении существенных условий служебной деятельности по инициативе представителя нанимателя при продолжении служащим деятельности без изменения должностных обязанностей допускается корректировка существенных условий служебного контракта. Если служащий не согласен на замещение должности и прохождение службы в том же или другом госоргане в связи с изменением существенных условий служебного контракта, то представитель нанимателя вправе освободить его от замещаемой должности и уволить. В случае письменного отказа служащего от предложенной должности служебный контракт прекращается.

Поводом послужила жалоба гражданки, которая работала референтом в департаменте госоргана. В ведомстве был создан новый департамент, которому переданы функции нескольких отделов и штат госслужащих. Гражданке предложили изменить условия служебного контракта, заняв должность советника отдела департамента со сходными обязанностями. Однако она не выразила согласия на замещение данной должности, поскольку последняя относится к ведущей группе, а замещаемая - к главной. Впоследствии гражданка была уволена. Она обратилась в суды, однако они ее не поддержали.

Почему суды не встали на сторону гражданки?

Строка для поиска в КонсультантПлюс: «Необоснованное увольнение госслужащего при перераспределении должностных обязанностей».

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Судебная практика, Постановление Конституционного Суда РФ от 07.07.2022 N 29-П "По делу о проверке конституционности частей 1, 3 и 4 статьи 29 и пункта 7 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки Л.В. Зарубиной" {КонсультантПлюс} [4]

Перераспределение должностных обязанностей: Конституционный суд встал на защиту госслужащих от необоснованного увольнения

Схема ситуации: Конституционный суд РФ проверил нормы Закона о государственной гражданской службе. При изменении существенных условий служебной деятельности по инициативе представителя нанимателя при продолжении служащим деятельности без изменения должностных обязанностей допускается корректировка существенных условий служебного контракта. Если служащий не согласен на замещение должности и прохождение службы в том же или другом госоргане в связи с изменением существенных условий служебного контракта, то представитель нанимателя вправе освободить его от замещаемой должности и уволить. В случае письменного отказа служащего от предложенной должности служебный контракт прекращается.

Поводом послужила жалоба гражданки, которая работала референтом в департаменте госоргана. В ведомстве был создан новый департамент, которому переданы функции нескольких отделов и штат госслужащих. Гражданке предложили изменить условия служебного контракта, заняв должность советника отдела департамента со сходными обязанностями. Однако она не выразила согласия на замещение данной должности, поскольку последняя относится к ведущей группе, а замещаемая - к главной. Впоследствии гражданка была уволена. Она обратилась в суды, однако они ее не поддержали.

Конституционный суд указал, что упомянутые нормы не предполагают изменения по инициативе представителя нанимателя существенных условий служебного контракта в связи с введением в штатное расписание госоргана взамен должности, замещаемой служащим, новой должности, относящейся к иной категории и (или) группе должностей, со сходными обязанностями. Также они не предполагают увольнения в связи с отказом служащего от замещения иной (нижестоящей) должности. При таком изменении в организационно-штатной структуре госоргана должны применяться правила, предусмотренные для случаев сокращения должностей.

Также отмечено, что изменение представителем нанимателя наименования должности возможно только в случае ее переименования в реестре должностей федеральной госслужбы и не должно приводить к отнесению ее к другой категории или группе. Перераспределение должностных обязанностей и исключение из штатного расписания замещаемой должности не может расцениваться в качестве изменения существенных условий служебной деятельности и не является основанием для одностороннего изменения условий служебного контракта.

Вынесенные в отношении гражданки судебные акты должны быть пересмотрены.

Выводы и Возможные проблемы: Нормы Закона о государственной гражданской службе не предполагают применения в качестве основания для увольнения госслужащего, замещающего подлежащую исключению из штатного расписания государственного органа должность гражданской службы, его отказа от предложенной для замещения иной должности гражданской службы. При таком изменении в организационно-штатной структуре государственного органа должны применяться правила, предусмотренные для случаев сокращения должностей гражданской службы.

Строка для поиска в КонсультантПлюс: «Необоснованное увольнение госслужащего при перераспределении должностных обязанностей».

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Судебная практика, Постановление Конституционного Суда РФ от 07.07.2022 N 29-П "По делу о проверке конституционности частей 1, 3 и 4 статьи 29 и пункта 7 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки Л.В. Зарубиной" {КонсультантПлюс} [4]

С 01 апреля 2023 года информация о недвижимости и ее владельцах будет поступать в налоговую по новой форме

Схема ситуации: Органы Росреестра передают налоговым органам сведения о недвижимом имуществе, зарегистрированных правах на него, сделках с ним и о владельцах объектов. ФНС скорректировала форму для представления данных, порядок ее заполнения и электронный формат.

Решено не указывать дату снятия земельного участка с кадастрового учета, материал наружных стен, количество этажей в здании, в т. ч. подземных, и пол физлиц. Дополнительно будут отражаться дата, по состоянию на которую определена кадастровая стоимость объекта, и способ ее определения.

Ряд поправок обусловлен созданием федеральной территории "Сириус".

Выводы и Возможные проблемы: Приказ вступает в силу с 1 апреля 2023 г. и с этого момента необходимо будет подавать сведения о недвижимом имуществе и ее владельцах в скорректированной форме.

Строка для поиска в КонсультантПлюс: «Представление сведений о недвижимом имуществе, зарегистрированных правах на недвижимое имущество и сделках с ним и о владельцах недвижимого имущества».

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Приказ ФНС России от 29.04.2022 N ЕД-7-21/370@ "О внесении изменений в приложения к приказу Федеральной налоговой службы от 10.04.2017 N ММВ-7-21/302@" {КонсультантПлюс} [3]

Анонсы рисков с 12 по 15 июля 2022 года

Аналитическая Записка для Руководителя
«РИСКИ СОВРЕМЕННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА»

Назначение аналитической записки – информировать о существующих и возникающих рисках законодательства, осложняющих его жизнь и работу

Восстановление прав на долю, утраченную 10 лет назад

Для кого (для каких случаев): Для случаев оспаривания решения общего собрания участников общества.

Сила документа: Постановление Арбитражного суда округа.

Цена вопроса: Доля в ООО.

Схема ситуации: Гражданин являлся участником ООО «ЯГП». В начале 2021 г. ему стало известно, что его доля в обществе была отчуждена ещё в 2011 г. Указывая, что в действительности он долю не отчуждал, гражданин обратился в суд.

Две инстанции в удовлетворении требований отказали. Суды указали на пропуск истцом срока исковой давности: истец должен был узнать о перераспределении долей в уставном капитале общества не позднее проведения общего собрания участников общества по итогам 2011 г., а также имел реальную возможность узнать о государственной регистрации изменений в ЕГРЮЛ с помощью интернета.

Кассационная инстанция не согласилась с решениями первой и апелляционной инстанции. Почему?

Строка для поиска в КонсультантПлюс: «Признание недействительным решения внеочередного общего собрания участников общества».

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Судебная практика, Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 24.06.2022 N Ф04-2387/2022 по делу N А81-4887/2021 {КонсультантПлюс} [5]

Запрет на участие в закупках

Для кого (для каких случаев): Для компаний, включенных в реестр недобросовестных поставщиков из-за отказа от исполнения контракта с заказчиком, который попал под иностранные санкции.

Сила документа: Информационное письмо [6] Минфина России.

Цена вопроса: Отсутствие возможности участия в закупке.

Схема ситуации: С 1 июля 2022 г. в закупках не могут участвовать компании, включенные в реестр недобросовестных поставщиков из-за отказа от исполнения контракта с заказчиком, который попал под иностранные санкции.

Как Минфин это разъяснил?

Строка для поиска в КонсультантПлюс: «Применение Постановления Правительства Российской Федерации от 23 мая 2022 г. № 937».

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Информационное письмо Минфина России от 27.06.2022 N 24-01-09/61077 "О применении постановления Правительства Российской Федерации от 23 мая 2022 г. N 937" {КонсультантПлюс} [7]

Аналитическая Записка подготовлена эксперт-аналитиком Линии консультаций ООО КП "Респект" Фроловой Ириной Равильевной

Запрет на участие в закупках

Для кого (для каких случаев): Для компаний, включенных в реестр недобросовестных поставщиков из-за отказа от исполнения контракта с заказчиком, который попал под иностранные санкции.

Сила документа: Информационное письмо [6] Минфина России.

Цена вопроса: Отсутствие возможности участия в закупке.

Схема ситуации: С 1 июля 2022 г. в закупках не могут участвовать компании, включенные в реестр недобросовестных поставщиков из-за отказа от исполнения контракта с заказчиком, который попал под иностранные санкции.

Минфин разъяснил, что требование о невключении поставщика в реестр по указанному основанию устанавливается заказчиками с 1 июля при любых закупках любых товаров, работ, услуг. Речь идет о закупках, объявленных с 1 июля 2022 г., а также о заключении с 1 июля контрактов с единственным поставщиком.

Указанное требование устанавливается заказчиком в обязательном порядке, если не установлено требование о невключении поставщика в реестр по любому основанию.

Выводы и Возможные проблемы: Теперь на законодательном уровне установлено, что  заказчик обязан предъявлять к участникам закупки требование об отсутствии информации в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей), включенной в него в связи с отказом поставщика (подрядчика, исполнителя) от исполнения контракта по причине введения в отношении заказчика санкций и (или) мер ограничительного характера.

Строка для поиска в КонсультантПлюс: «Применение Постановления Правительства Российской Федерации от 23 мая 2022 г. № 937».

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Информационное письмо Минфина России от 27.06.2022 N 24-01-09/61077 "О применении постановления Правительства Российской Федерации от 23 мая 2022 г. N 937" {КонсультантПлюс} [7]

Восстановление прав на долю, утраченную 10 лет назад

Для кого (для каких случаев): Для случаев оспаривания решения общего собрания участников общества.

Сила документа: Постановление Арбитражного суда округа.

Цена вопроса: Доля в ООО.

Схема ситуации: Гражданин являлся участником ООО «ЯГП». В начале 2021 г. ему стало известно, что его доля в обществе была отчуждена ещё в 2011 г. Указывая, что в действительности он долю не отчуждал, гражданин обратился в суд.

Две инстанции в удовлетворении требований отказали. Суды указали на пропуск истцом срока исковой давности: истец должен был узнать о перераспределении долей в уставном капитале общества не позднее проведения общего собрания участников общества по итогам 2011 г., а также имел реальную возможность узнать о государственной регистрации изменений в ЕГРЮЛ с помощью интернета.

Кассационная инстанция не согласилась с решениями первой и апелляционной инстанции:

- при наличии возможности корректного правового обоснования необходимости восстановления нарушенных прав ошибка заинтересованного лица в правовой квалификации отношений сторон и нормативной мотивировке иска не должна препятствовать судебной защите (п. 9 ПП ВС РФ от 23.06.15 № 25);

- требования, заявленные истцом по настоящему делу, направлены на восстановление прав на долю в уставном капитале общества, которая принадлежала гражданину до принятия участниками общества оспариваемых решений. На требование о восстановлении корпоративного контроля распространяется общий трехлетний срок исковой давности, при этом он исчисляется с момента, когда лицо, обращающееся за защитой, узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права (определения ВС РФ от 29.01.2019 № 305-ЭС18-15149, от 03.09.2020 № 307-ЭС20-209). В связи с этим выводы судов о применении сокращенного срока исковой давности основаны на ошибочном применении норм права;

- суды, констатировав, что истец должен был узнать о перераспределении долей в уставном капитале общества не позднее проведения общего собрания участников общества по итогам 2011 г. (не позднее 2012 г.), не дали оценку доводу истца об отсутствии в материалах дела доказательств проведения годовых общих собраний участников общества за период с 2011-2021 г. Кроме того, суды не проверили доводы истца о том, что об основаниях изменения сведений в ЕГРЮЛ в части размера уставного капитала общества и размера долей участников общества ему стало известно не ранее получения ответа налогового органа от 23.03.2021, а также о том, что по сведениям ЕГРЮЛ гражданин являлся участником ООО «ЯГП» до момента внесения регистрирующим органом записи об исправлении допущенных технических ошибок в сведениях о юридическом лице (16.03.2020);

- судами не проверены доводы истца и не дана оценка тем обстоятельствам, что при отрицании истцами факта уведомления его о проведении собрания 29.11.2011 и участия в нём, а также ссылок на отсутствие доказательств отчуждения доли гражданина, исключения его из участников общества, выплаты ему действительной стоимости доли, ООО «ЯГП» не представило документы, касающиеся изменения состава участников и перераспределения долей его участников, со ссылкой на их утрату. Между тем, отказ судов в применении исковой давности может выступать в качестве санкции за злоупотребление правом (п. 2 ст. 10 ГК РФ).

В итоге, кассационная инстанция приняла решение судебные акты отменить, дело направить на новое рассмотрение.

Выводы и Возможные проблемы: Дело передано на новое рассмотрение, поскольку судам надлежит установить момент начала течения срока исковой давности для обращения в суд с иском о восстановлении корпоративного контроля, рассмотреть вопрос о привлечении к участию в деле регистрирующего органа, исследовать протоколы общего собрания участников, привлечь к участию в деле директора общества, оценить на предмет добросовестности поведение общества.

Строка для поиска в КонсультантПлюс: «Признание недействительным решения внеочередного общего собрания участников общества».

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Судебная практика, Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 24.06.2022 N Ф04-2387/2022 по делу N А81-4887/2021 {КонсультантПлюс} [5]

Анонсы рисков с 4 по 8 июля 2022 года

назад<<< [8]

Аналитическая Записка для Руководителя
«РИСКИ СОВРЕМЕННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА»

Назначение аналитической записки – информировать о существующих и возникающих рисках законодательства, осложняющих его жизнь и работу

Взыскание предпринимательских долгов по налогам с бывшего ИП без суда [9]

Для кого (для каких случаев): Взыскание задолженности по налогам.

Цена вопроса: Неоплаченные обязательные платежи по налогам

Схема ситуации: Налоговый кодекс РФ позволяет взыскивать с ИП и юридических лиц долги по платежам без суда по постановлению налогового органа. Оно является основанием для возбуждения исполнительного производства.

КС РФ счел эти положения конституционными. Почему?

Строка для поиска похожих ситуаций в КонсультантПлюс: «Взыскание задолженности по налогам с бывшего ИП».

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Судебная практика,  Постановление Конституционного Суда РФ от 23.06.2022 N 26-П "По делу о проверке конституционности пункта 5 части 1 статьи 12 Федерального закона "Об исполнительном производстве" и абзаца второго пункта 1 статьи 47 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина В.В. Соловьева" {КонсультантПлюс} [10]

Обучение и проверка знания требований по охране труда: Минтруд ответил на некоторые вопросы [11]

Для кого (для каких случаев): Обучения и проверки знаний по охране труда

Цена вопроса: Допуск к работе

Схема ситуации: С 1 сентября 2022 г. вступает в силу новый порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда.

Минтруд разъяснил ряд вопросов по его применению.

Строка для поиска похожих ситуаций в КонсультантПлюс: «Обучение по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда».

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Письмо Минтруда России от 30.05.2022 N 15-2/В-1677) {КонсультантПлюс} [12]

Аналитическая Записка подготовлена эксперт-аналитиком Линии консультаций ООО КП "Респект" Фроловой Ириной Равильевной

Обучение и проверка знания требований по охране труда: Минтруд ответил на некоторые вопросы

назад<<< [8]

Аналитическая Записка для Руководителя
«РИСКИ СОВРЕМЕННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА»

Для кого (для каких случаев): Обучения и проверки знаний по охране труда

Сила документа: Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ

Цена вопроса: Допуск к работе

Схема ситуации: С 1 сентября 2022 г. вступает в силу новый порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда. Минтруд разъяснил ряд вопросов по его применению.

В частности, при переводе работника, прошедшего обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение не требуется, если сохраняются условия рабочего места работника и оборудование, с которым он работает, а также идентифицированные ранее источники опасности.

Для проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте работодатель должен разработать  программу исходя из профессии (должности) работника и характера выполняемых им работ. При этом, можно применять "ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения".

С 1 сентября 2022 г. взамен журнала регистрации инструктажа по охране труда допускается вести, например, личные книжки работника или иной способ документирования проведенного инструктажа, за исключением электронного.

Также затронуты вопросы повторного обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, доведения до работников информации о безопасных методах и приемах выполнения работ, периодичности планового обучения требованиям охраны труда.

Выводы и возможные проблемы: Новый порядок обучения по охране труда утвержден Постановлением [15] Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 и вступает с силу осенью. В новых правилах подробно расписано проведение инструктажей по охране труда, стажировок на рабочем месте, обучение оказанию первой медицинской помощи, обучение применению средств индивидуальной защиты. Разъяснения Минтруда в области применения нового порядка помогут в будущем избежать многих вопросов, которые могут возникнуть у работодателей.

Строка для поиска в КонсультантПлюс: «Обучение по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда».

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Письмо Минтруда России от 30.05.2022 N 15-2/В-1677) {КонсультантПлюс} [12]

Аналитическая Записка подготовлена эксперт-аналитиком Линии консультаций ООО КП "Респект" Фроловой Ириной Равильевной

Взыскание предпринимательских долгов по налогам с бывшего ИП без суда

назад<<< [8]

Аналитическая Записка для Руководителя
«РИСКИ СОВРЕМЕННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА»

Для кого (для каких случаев): Взыскание задолженности по налогам

Сила документа: Постановление Конституционного суда РФ.

Цена вопроса: Неоплаченные обязательные платежи по налогам.

Схема ситуации: Налоговый кодекс РФ позволяет взыскивать с ИП и юридических лиц долги по платежам без суда по постановлению налогового органа. Оно является основанием для возбуждения исполнительного производства.

КС РФ счел эти положения конституционными. Они позволяют взыскивать в бесспорном порядке долги за счет иного имущества ИП - зарплаты гражданина, прекратившего статус предпринимателя к тому моменту, как пристав вынес постановление об обращении взыскания на эти средства. Такая ситуация допустима, т. к. закон предусматривает гарантии судебной защиты и обеспечения базовых жизненных потребностей этого гражданина и лиц, находящихся на его иждивении.

Прекращение статуса ИП не освобождает гражданина от налоговых обязательств, которые возникли в период ведения им предпринимательской деятельности. Поэтому допускается принудительно взыскать такие суммы. Порядок же взыскания может отличаться в зависимости от того, принято решение налогового органа, когда лицо имело статус ИП или когда уже нет.

Поэтому погашение упомянутой задолженности за счет трудовых доходов бывшего ИП не противоречит конституционным предписаниям.

При этом законодатель, совершенствуя регулирование в части взыскания подобных долгов с физических лиц, включая ИП, может предусмотреть дополнительные материально- и процессуально-правовые гарантии, которые обеспечат соразмерный характер такого взыскания.

Выводы и возможные проблемы: Прекращение статуса ИП не поможет освободиться от задолженности по обязательным платежам. Их все равно придется платить - или добровольно, или их могут взыскать принудительно. Выбор за вами.

Строка для поиска в КонсультантПлюс: «Взыскание задолженности по налогам с бывшего ИП».

Где посмотреть документы: КонсультантПлюс, Судебная практика,  Постановление Конституционного Суда РФ от 23.06.2022 N 26-П "По делу о проверке конституционности пункта 5 части 1 статьи 12 Федерального закона "Об исполнительном производстве" и абзаца второго пункта 1 статьи 47 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина В.В. Соловьева" {КонсультантПлюс} [10]

Аналитическая Записка подготовлена эксперт-аналитиком Линии консультаций ООО КП "Респект" Фроловой Ириной Равильевной