Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за 10 – 16 августа

By operatorrespect
Created 08/19/2026 - 09:24
Система КонсультантПлюс регулярно пополняется документами федеральных госорганов для подведомственных организаций. Так, за прошлую неделю МЧС утвердило новый порядок служебных проверок госслужащих. Минобрнауки обновило форму отчета о выплате стипендий правительства. Есть и другие изменения.

МЧС

С 23 августа будет действовать [1] новый порядок служебных проверок госслужащих МЧС. Проверку будут назначать по решению нанимателя либо по письменному заявлению самого госслужащего.
Документ: Приказ МЧС России от 07.07.2026 N 516 [2]
Планируют утвердить [3] перечень должностей в организациях МЧС, при назначении на которые граждане обязаны сдавать сведения о доходах, имуществе и обязательствах на себя и членов своей семьи. Общественное обсуждение проекта завершат 23 августа.
Документ: Проект приказа МЧС России [4]
Ведомство хочет обновить [5] порядок принятия решения о контроле за расходами работников и служащих МЧС, а также членов их семей. Прежние правила [6] утратят силу.
Общественное обсуждение проекта продлится до 23 августа.
Документ: Проект приказа МЧС России [7]
Предлагают утвердить ряд документов по вопросам противодействия коррупции. Речь идет о порядке:
  • сообщения [8] сотрудниками и служащими МЧС о попытках склонить их к коррупции;
  • уведомления [9] о возможном конфликте интересов;
  • сообщения [10] о получении подарка в командировках и на мероприятиях, участие в которых связано с исполнением должностных обязанностей.
Если проекты примут, действующие приказы N 1190 [11], 1238 [12] и 918 [13], содержащие аналогичные порядки, утратят силу.
Общественное обсуждение проектов завершится 23 августа.
Документы: Проект приказа МЧС России [14]
Проект приказа МЧС России [15]
Проект приказа МЧС России [16]

Минобрнауки

С 24 августа начнут применять [17] новую форму отчета о выплате стипендий правительства за предыдущий год студентам, курсантам и слушателям программ высшего образования. Прежнюю форму [18] отменяют.
Документ: Приказ Минобрнауки России от 15.05.2026 N 300 [19]
Обновили [20] порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Минобрнауки. Новые правила действуют с 23 августа. Прежние [21] с этой даты утрачивают силу.
Документ: Приказ Минобрнауки России от 04.05.2026 N 278 [22]

Минкультуры

С 18 августа действуют [23] новые правила работы с персональными данными в Минкультуры. Они касаются обработки информации, рассмотрения запросов, внутреннего контроля, работы с обезличенными данными и т.д. Прежний порядок [24] отменили.
Документ: Приказ Минкультуры России от 15.06.2026 N 1097 [25]
С 21 августа меняется [26] порядок представления госслужащими Минкультуры сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. С этой же даты прежние правила [27] утрачивают силу.
Документ: Приказ Минкультуры России от 12.05.2026 N 882 [28]

Казначейство

Планируют обновить [29] порядок уведомления госслужащими Казначейства и работниками подведомственного казенного учреждения о попытках склонить их к коррупции. Если его примут, действующие правила [30] отменят. Общественное обсуждение проекта пройдет до 22 августа.
Документ: Проект приказа Казначейства России [31]

Минздрав

Минздрав планирует принять ряд документов по вопросам противодействия коррупции. В частности, ведомство хочет утвердить порядки:
  • уведомления [32] служащими нанимателя о попытках склонить их к коррупции;
  • представления [33] сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи, а также перечень должностей [34], при назначении на которые граждане обязаны подавать такие сведения;
  • уведомления [35] работодателя о возможном конфликте интересов.
Если порядки примут, приказы с аналогичными правилами N 509н [36], 241н [37], 462н [38] и 155н [39] утратят силу. Общественное обсуждение проектов пройдет до 25 августа.
Документы: Проект приказа Минздрава России [40]
Проект приказа Минздрава России [41]
Проект приказа Минздрава России [42]
Проект приказа Минздрава России [43]

ФНС

Предлагают утвердить порядки, по которым госслужащие [44] и сотрудники [45] ФНС будут сообщать работодателю о возможном конфликте интересов.
Если их примут, действующий приказ [46], который содержит аналогичные правила, отменят. Общественное обсуждение проекта будет проходить до 25 августа.
Документ: Проект приказа ФНС России [47]
Ведомство хочет обновить [48] порядок уведомления работниками ФНС о попытках склонить их к коррупции.
Действующий порядок [49] предлагают отменить. Общественное обсуждение проекта продлится до 22 августа.
Документ: Проект приказа ФНС России [50]

Минтруд

Планируют утвердить [51] порядок, по которому госслужащие Минтруда должны сообщать о получении подарков в командировках и на мероприятиях, участие в которых связано с их должностными обязанностями. Правила также будут регулировать процесс сдачи и оценки подарков, их выкупа и зачисления средств от продажи.
Если документ примут, действующий порядок [52] утратит силу. Общественное обсуждение проекта пройдет до 21 августа.
Документ: Проект приказа Минтруда России [53]
Минтруд планирует обновить ряд правил по вопросам противодействия коррупции. Речь идет о порядках уведомления сотрудниками:
Действующие приказы N 231н [56] и 344н [57], которыми установлены аналогичные порядки, предлагают отменить. Общественное обсуждение проектов пройдет до 21 августа.
Документ: Проект приказа Минтруда России [58]
Проект приказа Минтруда России [59]

Минсельхоз

Планируют скорректировать [60] порядок предоставления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи. Также собираются утвердить [61] перечень должностей, при назначении на которые граждане обязаны подавать такие сведения.
Действующий перечень должностей [62] предлагают отменить. Общественное обсуждение проектов пройдет до 20 августа.
Документы: Проект приказа Минсельхоза России [63]
Проект приказа Минсельхоза России [64]
Ведомство хочет обновить ряд правил по вопросам противодействия коррупции. Среди прочего хотят утвердить порядки уведомления служащими и работниками:
Если их примут, приказы N 448 [67] и 582 [68], которыми утверждены аналогичные порядки, утратят силу. Общественное обсуждение проектов пройдет до 20 августа.
Документы: Проект приказа Минсельхоза России [69]
Проект приказа Минсельхоза России [70]

Росреестр

Планируют утвердить [71] порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Росреестр. Действующие правила [72] предлагают отменить. Общественное обсуждение проекта завершилось 18 августа.
Документ: Проект приказа Росреестра [73]
Полезные ссылки:

Источник: КонсультантПлюс [101]

19-08-2026


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [102] на доставку полной версии документа

Все новости Информера [103]

Еще больше новостей: Респект-Решения [104] и Ясная бухгалтерия [105]

Source URL: http://respectrb.ru/index.php?q=node/79407

Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=541825&dst=100006&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=541825&dst=100003&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125094&dst=100010&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125094&dst=100005&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125087&dst=100014&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=522746&dst=100013&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125087&dst=100005&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125091&dst=100010&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125090&dst=100010&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125095&dst=100010&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=525350&dst=100003&demo=1
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=526212&dst=100003&demo=1
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=492369&dst=100003&demo=1
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125091&dst=100005&demo=1
[15] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125090&dst=100005&demo=1
[16] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125095&dst=100005&demo=1
[17] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=541873&dst=100010&demo=1
[18] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=217537&dst=100013&demo=1
[19] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=541873&dst=0&demo=1
[20] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=541788&dst=100012&demo=1
[21] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=421468&dst=100009&demo=1
[22] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=541788&dst=0&demo=1
[23] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=541493&dst=100022&demo=1
[24] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=315837&dst=100015&demo=1
[25] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=541493&dst=100003&demo=1
[26] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=541532&dst=100015&demo=1
[27] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=500980&dst=100010&demo=1
[28] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=541532&dst=0&demo=1
[29] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125066&dst=100016&demo=1
[30] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=309371&dst=100011&demo=1
[31] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125066&dst=100005&demo=1
[32] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125105&dst=100018&demo=1
[33] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125102&dst=100019&demo=1
[34] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125104&dst=100020&demo=1
[35] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125101&dst=100019&demo=1
[36] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=455401&dst=100003&demo=1
[37] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=455404&dst=100003&demo=1
[38] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=445155&dst=0&demo=1
[39] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=455397&dst=100003&demo=1
[40] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125105&dst=100007&demo=1
[41] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125102&dst=100007&demo=1
[42] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125104&dst=100007&demo=1
[43] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125101&dst=100007&demo=1
[44] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125096&dst=100020&demo=1
[45] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125096&dst=100087&demo=1
[46] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=455905&dst=100004&demo=1
[47] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125096&dst=100009&demo=1
[48] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125000&dst=100012&demo=1
[49] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=434261&dst=100012&demo=1
[50] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=125000&dst=100007&demo=1
[51] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=124996&dst=100013&demo=1
[52] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=197560&dst=100010&demo=1
[53] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=124996&dst=100008&demo=1
[54] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=124952&dst=100016&demo=1
[55] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=124951&dst=100013&demo=1
[56] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=150060&dst=100003&demo=1
[57] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=181785&dst=100003&demo=1
[58] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=124952&dst=100007&demo=1
[59] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=124951&dst=100008&demo=1
[60] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=124962&dst=100010&demo=1
[61] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=124969&dst=100010&demo=1
[62] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=340265&dst=100010&demo=1
[63] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=124962&dst=100005&demo=1
[64] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=124969&dst=100005&demo=1
[65] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=124964&dst=100014&demo=1
[66] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=124967&dst=100014&demo=1
[67] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=158310&dst=100003&demo=1
[68] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=214010&dst=100003&demo=1
[69] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=124964&dst=100005&demo=1
[70] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=124967&dst=100005&demo=1
[71] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=124897&dst=100010&demo=1
[72] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=437108&dst=100011&demo=1
[73] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PNPA&n=124897&dst=100005&demo=1
[74] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_150060/
[75] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_158310/
[76] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_181785/
[77] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_197560/
[78] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_190461/
[79] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_217537/
[80] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179626/
[81] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_315837/
[82] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_340265/
[83] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_304794/
[84] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_190813/
[85] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_437108/
[86] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_151800/
[87] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_216644/
[88] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_186702/
[89] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_197200/
[90] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_455905/
[91] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_492369/
[92] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_223709/
[93] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_522746/
[94] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_525350/
[95] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_526212/
[96] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_541493/
[97] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_541532/
[98] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_541788/
[99] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_541825/
[100] http:////www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_541873/
[101] https://www.consultant.ru/legalnews/32340/
[102] http://respectrb.ru/consultant/demo
[103] http://respectrb.ru/informer_news
[104] https://t.me/respectsolutions
[105] https://t.me/add_education