Сверхурочную работу надо оплачивать по новым правилам. Гостиницы могут применять ставку НДС 0% к новым услугам. Заработает группа пилотного проекта по интеграции АИС "Налог-3" с информсистемами участников мониторинга. Вводится новый штраф для банков. Об этих и других новшествах читайте в обзоре.
С 1 сентября 2024 года [1] при оплате сверхурочной работы надо учитывать [2] компенсационные и стимулирующие выплаты. Работодатели не обязаны пересматривать [3] условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установили оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем предусмотрено в поправках к ТК РФ.
С 1 сентября 2024 года [4] гостиницы могут применять нулевую ставку НДС к новым услугам. Так, перечень сопутствующих гостиничных услуг дополнили [5]:
Группа пилотного проекта по интеграции АИС "Налог-3" с информсистемами участников мониторинга стартует 1 сентября 2024 года [6]. До этой даты нужно направить [7] в инспекцию по месту учета заявку и приложить к ней документы. В группу могут войти компании, которые планируют перейти на налоговый мониторинг в 2025 - 2026 годах.
Участники рабочей группы смогут подготовить [8] свои информсистемы к интеграции, получить обратную связь, в тестовом режиме подключиться к рабочему месту участника мониторинга и получить доступ, чтобы самим тестировать сервисы.
С 8 сентября 2024 года [9] банки станут получать [10] от налоговиков требования о представлении в отношении налогоплательщиков - участников налогового мониторинга:
С 8 сентября 2024 года [9] инспекции начнут штрафовать [11] банки за непредставление информации о выплаченных процентах по вкладам и об остатках на счетах. Штраф составит 1000 руб. за каждый случай неподачи информации по каждому физлицу в срок.
Полезные ссылки:Федеральный закон от 22.04.2024 N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской ... [12]Постановление Правительства РФ от 08.05.2024 N 596 "О внесении изменений в постановление Правительства ... [13]Федеральный закон от 08.08.2024 N 259-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса ... [14]
Оформите заявку [15] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [16], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [18] и Ясная бухгалтерия [19]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=475058&dst=100014&demo=1
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=475058&dst=100010&demo=1
[3] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=475058&dst=100012&demo=1
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=476077&dst=100007&demo=1
[5] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=476077&dst=100023&demo=1
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=329287&dst=100004&demo=1
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=329287&dst=100005&demo=1
[8] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=329287&dst=100006&demo=1
[9] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=482529&dst=100757&demo=1
[10] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=482529&dst=100140&demo=1
[11] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=482529&dst=100195&demo=1
[12] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_475058/
[13] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_476077/
[14] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_482529/
[15] http://respectrb.ru/consultant/demo
[16] http://respectrb.ru/node/9220
[17] http://respectrb.ru/informer_news
[18] https://t.me/respectsolutions
[19] https://t.me/add_education