Сотрудник направил работодателю заявление об увольнении заказным письмом по почте. С какого момента начинает течь срок двухнедельной отработки?
По общему правилу предупредить работодателя о своем предстоящем увольнении сотрудник должен как минимум за две недели до ухода. В статье 80 ТК [1] указано, что течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Причем эта норма работает в том числе в ситуации, когда увольнительное заявление было направлено по почте. То есть в рассматриваемом случае двухнедельная отработка начнется со дня, следующего за днем, когда работодатель получил письмо с заявлением.
Источник: Онлайнинспекция.рф [2], "Главная книга" [3]
Оформите заявку [4] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [5], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [7] и Ясная бухгалтерия [8]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=433304&dst=494&date=11.09.2023&demo=1
[2] https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/185646
[3] https://glavkniga.ru/news/16114
[4] http://respectrb.ru/consultant/demo
[5] http://respectrb.ru/node/9220
[6] http://respectrb.ru/informer_news
[7] https://t.me/respectsolutions
[8] https://t.me/add_education