06.10.2022
Роструд считает, что внутреннее совместительство на время обеда возможно
Сотрудника можно оформить [1] по внутреннему совместительству для работы на время, когда он свободен от своих основных обязанностей, в том числе в перерыв для отдыха и питания. Ведомство препятствий не видит.
Как принять на работу совместителя, подскажет готовое решение [2].
Документ: Письмо [1] Роструда от 16.09.2022 N ПГ/23067-6-1
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [3]
Оформите заявку [4] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [5], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=213548&dst=100015
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=269421&dst=100001
[3] http://www.consultant.ru
[4] https://respectrb.ru/consultant/demo
[5] http://respectrb.ru/node/9220