06.10.2022

Роструд считает, что внутреннее совместительство на время обеда возможно

Сотрудника можно оформить по внутреннему совместительству для работы на время, когда он свободен от своих основных обязанностей, в том числе в перерыв для отдыха и питания. Ведомство препятствий не видит.

Как принять на работу совместителя, подскажет готовое решение.

Документ: Письмо Роструда от 16.09.2022 N ПГ/23067-6-1

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru