Бухгалтеру бюджетной организации от 14 сентября 2022 года

14.09.2022

Госорган не описал проступок чиновника в приказе о взыскании - суд отменил наказание

В приказе о взыскании наниматель указал: объявить выговор на основании материалов служебной проверки за ненадлежащее исполнение обязанностей по должностному регламенту.

Служащий решил, что из формулировки нельзя понять, за что его наказали. Суд с ним согласился. Наниматель в приказе не сообщил:

- когда чиновник совершил проступок;

- какую обязанность он не исполнил;

- в чем его вина.

Недостаточно сослаться на материалы служебной проверки. Надо указать, чем руководствовался наниматель, когда применял взыскание.

В данном случае нарушенную норму, подробности проступка не отразили и в заключении по проверке. Мы уже рассказывали [1], как из-за этого суды отменяли наказание.

Документ: Апелляционное определение [2] Липецкого областного суда от 22.06.2022 по делу N 2-4856/2021, 33-1958/2022

 

14.09.2022

Суды напомнили: работодатель не может сам отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты

Работнику предоставили [3] несколько отпусков без сохранения зарплаты. Работодатель сделал это по своей инициативе. Сотрудник заявления не подавал, сроки не согласовывали.

Суды поддержали [4] работника. Работодатель не может без желания сотрудника отправить его в отпуск за свой счет. Тем самым он лишает его возможности трудиться и получать вознаграждение. С организации взыскали [5] потерянный заработок.

В каких случаях работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет, подскажет путеводитель [6].

Документ: Определение [4] 9-го КСОЮ от 14.07.2022 N 88-6204/2022

 

14.09.2022

Болезнь директора и большой объем документов: кассация отменила налоговый штраф за неподачу

Налоговики запросили у организации документы. В срок она смогла представить только часть, а остальные подала уже с опозданием. Инспекция оштрафовала [7] налогоплательщика. АС Московского округа выяснил обстоятельства и не увидел оснований для привлечения к ответственности.

Суд отметил [8]:

- инспекция запросила большой объем документов;

- большинство документов организация представила вовремя, а по остальным опоздала всего на 9 рабочих дней;

- гендиректор был на больничном [9]. Больше ни у кого не было полномочий действовать от имени организации в налоговых правоотношениях.

Документ: Постановление [9] АС Московского округа от 16.08.2022 по делу N А40-148652/2021

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [10]