с 29 августа по 2 сентября 2022 года

#Бухгалтеру

Подскажите, пожалуйста, есть форма отчета облагаемой и необлагаемой базы по страховым взносам, расшифровку которой необходимо предоставить проверяющим. Как эту расшифровку сделать? У нас планируется проверка ФСС. Контролеры попросили заранее сделать расшифровку облагаемой и необлагаемой базы по страховым взносам.

Посмотреть ответ специалиста

На ваш вопрос:

Ответ:

Форма расшифровки произвольная. Сведите в таблицу все выплаты, которые были произведены сотрудникам, например, облагаемые: зарплата, выплаты по договорам ГПХ и прочие.

Необлагаемые: больничные, матпомощь, подарки до 4000, детские пособия и т.д. – выплаты, которые не подлежат обложению страховыми взносами в соответствии со ст. 422 НК.

Обоснование:

В ходе камеральной проверки ИФНС может обнаружить неточность или потребовать документы, которые подтвердят обоснованность не облагаемой страховыми взносами суммы или сниженного тарифа.

В таком случае нужно представить сведения о не облагаемых взносами суммах, разбив их на категории. Например, пособия по временной нетрудоспособности, материальная помощь и другие.

Пояснение по страховым взносам необходимо писать в том случае, если из налоговой инспекции поступил запрос.

Пояснительную записку необходимо представить налоговикам не позже чем через пять дней после получения соответствующего требования.

Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 10.07.2019 N БС-4-11/13464@ <Проверка страховых взносов: как представить документы?> (Натырова Е.В.) ("Нормативные акты для бухгалтера", 2019, N 17) {КонсультантПлюс} [2]

Выплаты, не облагаемые взносами.

Выплаты тем, кто у вас не работает ни по трудовому, ни по гражданско-правовому договорам, например, членам семьи работников и бывшим работникам-пенсионерам (Письмо [3] Минфина от 30.01.2019 N 03-15-06/5304).

Выплаты сотрудникам, не связанные с работой, например, плата за аренду их имущества, подарки.

Выплаты, перечисленные в ст. 422 [4] НК РФ, например, пособия по больничным.

Выплаты по договорам подряда и оказания услуг не облагают взносами на ВНиМ. А взносы на травматизм начисляют, только если это предусмотрено договором (ст. 422 [5] НК РФ, ст. 20.1 [6] Закона N 125-ФЗ).

Типовая ситуация: Страховые взносы - 2022: начисление, уплата, отчетность (Издательство "Главная книга", 2022) {КонсультантПлюс} [7]

Подборка материалов из СПС "Консультант Плюс" в прикреплённых файлах:

#Юристу

Может ли поставщик перевыставить ущерб к покупателю без вины последнего?

Посмотреть ответ специалиста

На Ваш вопрос:

Может ли поставщик перевыставить ущерб к покупателю без вины последнего?

Сообщаем:

Под возмещением убытков в соответствии с п. 2 ст. 15 [11], п. п. 1 [12], 2 ст. 393 [13] ГК РФ понимается обязанность стороны, нарушившей обязательство по договору, компенсировать добросовестной стороне реальный ущерб (расходы на восстановление нарушенного права, которые она произвела или должна будет произвести, утраченное или поврежденное имущество) и упущенную выгоду (не полученные добросовестной стороной доходы, на которые она могла бы рассчитывать, если бы договор был исполнен надлежащим образом).

При отсутствии вины покупателя поставщик не может взыскать с него ущерб. Общим основанием для возмещения убытков является нарушение одним лицом прав другого (п. 1 ст. 15 [14] ГК РФ), в том числе неисполнение (ненадлежащее исполнение) обязательств (п. 1 ст. 393 [12] ГК РФ).

Отсутствие вины доказывается лицом, нарушившим обязательство (пункт 2 статьи 401 ГК РФ). По общему правилу, лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине (пункт 2 статьи 1064 ГК РФ). Таким образом, вина в нарушении обязательства или в причинении вреда предполагается, пока не доказано обратное.

Обоснование:

По делам о возмещении убытков истец обязан доказать, что ответчик является лицом, в результате действий (бездействия) которого возник ущерб, а также факты нарушения обязательства или причинения вреда, наличие убытков (пункт 2 статьи 15 [11] ГК РФ).

Размер подлежащих возмещению убытков должен быть установлен с разумной степенью достоверности. По смыслу пункта 1 статьи 15 [14] ГК РФ в удовлетворении требования о возмещении убытков не может быть отказано только на том основании, что их точный размер невозможно установить. В этом случае размер подлежащих возмещению убытков определяется судом с учетом всех обстоятельств дела, исходя из принципов справедливости и соразмерности ответственности допущенному нарушению.

Отсутствие вины доказывается лицом, нарушившим обязательство (пункт 2 статьи 401 [15] ГК РФ). По общему правилу лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине (пункт 2 статьи 1064 [16] ГК РФ). Бремя доказывания своей невиновности лежит на лице, нарушившем обязательство или причинившем вред. Вина в нарушении обязательства или в причинении вреда предполагается, пока не доказано обратное.

Если лицо несет ответственность за нарушение обязательства или за причинение вреда независимо от вины, то на него возлагается бремя доказывания обстоятельств, являющихся основанием для освобождения от такой ответственности (например, пункт 3 статьи 401 [17], пункт 1 статьи 1079 [18] ГК РФ).

п.12 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" {КонсультантПлюс} [19]

11.1.1. Основания возмещения убытков по договору поставки

Сторона, чье право было нарушено, вправе требовать возмещения причиненных ей убытков при любом неисполнении или ненадлежащем исполнении другой стороной обязательств по договору (п. 1 ст. 393 [12] ГК РФ).

Помимо данного положения законом установлены конкретные основания возмещения убытков (т.е. случаи нарушения или ненадлежащего исполнения условий договора, за которые пострадавшая сторона вправе требовать взыскания убытков) как для обеих сторон договора поставки (общие основания), так и для каждой из них.

Общие основания для возмещения убытков

Законом установлены общие основания для возмещения убытков, применимые в отношении обеих сторон договора поставки.

1. Изменение или расторжение договора в связи с его существенным нарушением (п. 5 ст. 453 [20], п. 2 ст. 450 [21] ГК РФ). Подробнее о существенных нарушениях, в результате которых договор может быть изменен или расторгнут, см. п. 12.2 [22] настоящих Рекомендаций.

2. Предоставление контрагенту недостоверных заверений об обстоятельствах, имеющих значение для заключения, исполнения или прекращения договора (п. 1 ст. 431.2 [23] ГК РФ). Речь идет об обстоятельствах, связанных, в частности, с предметом договора, полномочиями на его заключение, наличием у организации лицензий и разрешений, ее финансовым состоянием.

Обязанность возместить убытки возникнет у стороны, которая предоставила недостоверные заверения, если она исходила (имела разумные основания исходить) из того, что вторая сторона будет полагаться на такие заверения (абз. 3 п. 1 ст. 431.2 [24] ГК РФ). В случае когда сторона дала недостоверные заверения при осуществлении предпринимательской деятельности, она должна будет возместить убытки вне зависимости от того, было ли ей известно о недостоверности таких заверений, если иное не предусмотрено соглашением сторон. При данных обстоятельствах предполагается осведомленность предоставившей недостоверные заверения стороны о том, что вторая сторона будет на них полагаться (п. 4 ст. 431.2 [25] ГК РФ).

Основания для возмещения убытков покупателем

Покупатель обязан возместить причиненные поставщику убытки в следующих случаях:

поставщику не представлена предусмотренная договором отгрузочная разнарядка (п. 3 ст. 509 [26] ГК РФ);
после расторжения договора в связи с нарушением покупателем обязательства поставщик продал товар по более низкой цене, чем было предусмотрено договором (п. 2 ст. 524 [27] ГК РФ);
после расторжения договора в связи с нарушением покупателем обязательства текущая цена [28] на товар, который планировал продать поставщик, оказалась ниже цены, установленной договором, и поставщик не совершил сделку взамен расторгнутой (п. 3 ст. 524 [29] ГК РФ).

Путеводитель по договорной работе. Поставка. Рекомендации по заключению договора {КонсультантПлюс} [30]

Источники:

#Кадровику

Помогите, пожалуйста, разобраться. Можно ли при наложении на сотрудника дисциплинарного взыскания писать ходатайство на его отмену следующим днем? Замечание Минздрава, приказ местный.

Посмотреть ответ специалиста

На Ваш вопрос:

Ответ:

Можно ли писать ходатайство на следующий день – прямого ответа на данный вопрос в законе нет. В соответствии со ст. 194 ТК РФ оснований снятия взыскания два: вы приняли решение о досрочном снятии взыскания (до истечения года со дня его применения) либо прошел год и вы не применяли нового взыскания к работнику (в этом случае взыскание снимается автоматически).

Оформите отмену дисциплинарного взыскания, если суд, инспекция труда, комиссия по трудовым спорам, вы сами, а в некоторых случаях арбитраж признали, что взыскание было незаконным.

Ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания вам может представить непосредственный руководитель работника или представительный орган работников (ч. 2 ст. 194 [35] ТК РФ). Такое ходатайство составляют в произвольной форме, так как нормативно установленной нет. К ходатайству могут быть приложены документы (при наличии), подтверждающие причины, по которым вас просят снять с работника взыскание досрочно, например отчет руководителя работника о выполнении плана работы, копия приказа о премировании работника за эффективный и добросовестный труд, благодарности от клиентов.

Для того чтобы отменить дисциплинарное взыскание, издайте приказ об отмене ранее изданного приказа о дисциплинарном взыскании. Укажите в нем, в частности, основание для отмены такого приказа и его реквизиты, сведения о работнике, к которому применяли взыскание, вид взыскания. Ознакомьте работника с приказом под подпись

Обоснование:

1. Какие могут быть основания для отмены дисциплинарного взыскания, наложенного на работника

Основания для отмены дисциплинарного взыскания могут быть, например, следующие:

ваша инициатива, например, если после издания приказа выяснилось, что применили взыскание незаконно [36] и хотите избежать спора с работником. В этом случае будет считаться, что работник не привлекался к дисциплинарной ответственности (см., например, Определение [37] Ростовского областного суда от 16.08.2010 по делу N 33-9052).

Учтите также, что вы можете отменить только замечание и выговор (подробнее поясним это ниже [38]);

соответствующее предписание государственной инспекции труда (ч. 7 ст. 193 [39], ч. 1 ст. 357 [40] ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст. 90 [41] Закона N 248-ФЗ, Обзор [42] судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2011 года, Определение [43] Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 26.12.2017 N 31-КГ17-5);
решение комиссии по трудовым спорам (ч. 7 ст. 193 [39], ст. ст. 382 [44], 385 [45] ТК РФ);
решение суда (ч. 7 ст. 193 [39], ст. 382 [44], ч. 1 [46], 2 ст. 391 [47] ТК РФ).

Если работник — спортсмен или тренер в профессиональном спорте и спорте высших достижений, основанием для отмены дисциплинарного взыскания может быть также арбитражное решение (ч. 7 ст. 193 [39], ст. ст. 348.13 [48], 382 [44] ТК РФ).

Готовое решение: Как оформить отмену дисциплинарного взыскания (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс} [49]

2.1. В какой срок нужно издать приказ об отмене дисциплинарного взыскания, наложенного на работника

Срок издания приказа об отмене дисциплинарного взыскания может различаться в зависимости от того, что является основанием для его отмены.

Например, если это ваше добровольное решение, издайте приказ об отмене дисциплинарного взыскания незамедлительно, как только установили, что объявили взыскание незаконно. Так вы предупредите конфликт с работником.

Если основанием для отмены является, например, предписание государственной инспекции труда, издайте приказ в срок, указанный в предписании в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 90 [41] Закона N 248-ФЗ.

Готовое решение: Как оформить отмену дисциплинарного взыскания (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс} [50]

5.8. Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в установленном законодательством Российской Федерации порядке, при этом решение о наложении дисциплинарного взыскания не приостанавливается.

5.9. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания гражданский служащий не будет подвергнут новому взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

5.10. Министр вправе по собственной инициативе, по письменному заявлению гражданского служащего или по ходатайству его непосредственного руководителя снять с гражданского служащего дисциплинарное взыскание до истечения одного года со дня его применения.

Приказ Минздрава РБ от 09.11.2010 N 2424-Д (ред. от 27.05.2020) "Об утверждении Положения о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан" (Зарегистрировано в Управлении РБ по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 25.01.2011 N 1297) {КонсультантПлюс} [51]

Источники:

#Бухгалтеру

Компания с иностранным капиталом в связи с решением учредителей увольняет всех сотрудников и передает компанию в доверительное управление сторонней организации. Вопрос по страховке ДМС. Договор заключен на год, но ввиду данного решения сотрудники будут уволены по соглашению сторон до истечения срока ДМС. Можно ли взносы ДМС включить в расходы в таком случае?

Посмотреть ответ специалиста

На ваш вопрос:

Сообщаем:

Для признания расходов по договорам ДМС главным условием является срок, на который заключается договор. В данном случае срок составляет менее года, следовательно, организация не вправе учитывать такие расходы в целях налогообложения по прибыли. Отдельно отметим, что при увольнении условия признания расходов будут зависеть от того, расторгается ли договор, который заключен на срок не менее года, со страховой компанией или нет. При расторжении необходимо будет восстановить ранее признанные расходы. Если организация продолжает уплачивать страховые взносы и за уволенного работника, расходы в части, приходящейся на уволенного работника, по продолжающему действовать договору ДМС, который также должен быть заключен на срок не менее года, в расходах не учитываются.

Обоснование:

Таким образом, расходы в виде сумм платежей (взносов) по договорам добровольного страхования работников, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, могут быть учтены в целях налогообложения прибыли, в случае если выполняются условия, предусмотренные в пункте 16 статьи 255 [54] НК РФ, а также если указанные расходы отвечают критериям статьи 252 [55] НК РФ.

Одновременно сообщаем: если договор ДМС заключен на срок не менее одного года, но страхователь досрочно расторгает договор до истечения одного года с момента заключения договора, то расходы, отнесенные ранее в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль, должны быть исключены из состава расходов, учитываемых при расчете налоговой базы по налогу на прибыль организаций, поскольку были нарушены условия, установленные пунктом 16 статьи 255 [56] НК РФ.

{Вопрос: О налоге на прибыль и страховых взносах в отношении сумм платежей (взносов) по договору ДМС работников. (Письмо Минфина России от 27.07.2022 N 03-03-06/1/72400) {КонсультантПлюс}} [57]

Минфин России разъяснил порядок учета в расходах страховых взносов по договору ДМС в случае изменения списка застрахованных работников.

Если договор ДМС работодателя со страховой компанией заключен не менее чем на год и если при изменении списка застрахованных вследствие увольнения одних и поступления на работу других сотрудников этот срок договора не изменяется (не прекращается), взносы, внесенные за новых работников, учитываются в расходах на оплату труда. Если организация продолжает уплачивать страховые взносы и за уволенного работника, расходы в части, приходящейся на уволенного работника, по продолжающему действовать договору ДМС в расходах не учитываются. Письмо [58] Минфина России от 01.02.2019 N 03-03-06/1/5947

{Последние изменения: Налогообложение расходов на социальный пакет: ДМС, обеспечение жильем, питание работников и компенсация мобильной связи (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}} [59]

Если после увольнения работник по-прежнему может пользоваться страховкой, то расходы на ДМС в части, приходящейся на него, в налоговом учете не признавайте (Письма Минфина России от 01.02.2019 N 03-03-06/1/5947 [60], от 13.10.2017 N 03-03-06/1/67067 [61], от 05.05.2014 N 03-03-06/1/20922 [62]).

Если после увольнения работник исключен из списка застрахованных лиц, но вместо него в список включен новый сотрудник, то продолжайте учитывать страховую премию (взнос) в расходах в том же порядке [63], что и ранее. Это связано с тем, что договор продолжает действовать и срок его действия остается прежним. А изменения в списке застрахованных лиц на возможность учета расходов в целях налогообложения не влияют (п. 16 ст. 255 [64] НК РФ, Письма Минфина России от 01.02.2019 N 03-03-06/1/5947 [60], от 29.01.2010 N 03-03-06/2/11 (п. 2) [65], от 18.12.2007 N 03-03-06/1/869 [66]). Такие расходы учитываются с учетом ограничений, предусмотренных п. 16 ст. 255 [67] НК РФ (Письмо [60] Минфина России от 01.02.2019 N 03-03-06/1/5947).

В случае возврата страховщиком уплаченной страховой премии в части, приходящейся на уволенного работника, сумму возврата в доходах для целей налогообложения прибыли не учитывайте (Письмо [68] Минфина России от 05.05.2014 N 03-03-06/1/20922).

Готовое решение: Как учитывать расходы на добровольное медицинское страхование, если застрахованный работник уволился (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс} [69]

Источники:

#Бухгалтеру

Наше предприятие получает молочную продукцию по накладным от поставщика. Необходимо ли нам установить программное обеспечение для маркировки получаемой продукции? Наше предприятие относится к сфере общественного питания, мы только получаем молочную продукцию, но не продаем ее. В любом случае нам необходимо это ПО?

Посмотреть ответ специалиста

На Ваш вопрос:

Ответ:

С 1 сентября 2022 года нужно принимать через ЭДО и выводить из оборота через кассу только молочную продукцию, которую продаете в потребительской упаковке. А если подаете сырную тарелку, или молоко добавлено в коктейль — сканировать их не нужно.

«Молочку», которую вы используете для собственных нужд, до 1 декабря 2023 года в «Честном Знаке» за вас будет выводить из оборота поставщик.

Обоснование:

Участники оборота молочной продукции, приобретающие молочную продукцию для использования в целях, не связанных с ее последующей реализацией (продажей), вправе не представлять в информационную систему мониторинга сведения о выводе из оборота указанной молочной продукции в соответствии с Правилами, утвержденными настоящим постановлением, до 30 ноября 2023 г. включительно.

Постановление Правительства РФ от 15.12.2020 N 2099 (ред. от 22.04.2022) "Об утверждении Правил маркировки молочной продукции средствами идентификации и особенностях внедрения государственной информационной системы мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, в отношении молочной продукции" {КонсультантПлюс} [70]

#Юристу

Какой пакет документов необходимо собрать, чтобы получить компенсацию за ранение при участии в специальной военной операции на Украине? Просим прислать приказ и все приложения, а также бланки, которые необходимо оформить. Необходим перечень ранений, в котором указано, за что и какие выплаты полагаются.

Посмотреть ответ специалиста

Вы обращались к нам с вопросом:

Краткий ответ:

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации", выплата страховых сумм производится страховщиком на основании документов, подтверждающих наступление страхового случая. Перечень документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы, устанавливается Правительством Российской Федерации.

Определение степени тяжести увечий (ранений, травм, контузий) застрахованных лиц осуществляется соответствующими медицинскими организациями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрены военная служба, служба. Перечень увечий (ранений, травм, контузий), относящихся к тяжелым или легким, определяется Правительством Российской Федерации.

Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате.

Перечень документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих и т.д. определяется в зависимости от причиненного увечья.

Перечень документов, перечень ранений (разделение на легкие и тяжелые) и бланки документов на выплату компенсации прилагаются к ответу.

Обоснование:

1. Выплата страховых сумм производится страховщиком на основании документов, подтверждающих наступление страхового случая. Перечень [71] документов, необходимых для принятия решения о выплате страховой суммы, устанавливается Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 11.06.2008 N 86-ФЗ [72], от 02.07.2013 N 165-ФЗ [73], от 04.06.2014 N 145-ФЗ [74])

Перечень [75] увечий (ранений, травм, контузий), относящихся к тяжелым или легким, определяется Правительством Российской Федерации.

4. Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате. В случае необоснованной задержки страховщиком выплаты страховых сумм страховщик из собственных средств выплачивает выгодоприобретателю неустойку в размере 1 процента страховой суммы за каждый день просрочки.

ст. 11, Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации" {КонсультантПлюс} [76]

5. В случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов тяжелого или легкого увечья (ранения, травмы, контузии) оформляются:

заявление застрахованного лица о выплате страховой суммы вместе с копией документа, удостоверяющего личность застрахованного лица;
(в ред. Постановления [77] Правительства РФ от 22.07.2017 N 865)
справка воинской части (учреждения, организации) об обстоятельствах наступления страхового случая;
(в ред. Постановления [78] Правительства РФ от 29.12.2011 N 1197)
справка военно-врачебной комиссии о тяжести увечья (ранения, травмы, контузии), полученного застрахованным лицом;

Постановление Правительства РФ от 29.07.1998 N 855 (ред. от 31.08.2020) "О мерах по реализации Федерального закона "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, …") {КонсультантПлюс} [79]

Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее - страховые случаи) являются:

гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии);
увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.

ст. 4, Федеральный закон от 28.03.1998 N 52-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации" {КонсультантПлюс} [80]

В целях предоставления дополнительных мер социальной поддержки военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей постановляю:

1. Установить, что:

а) в случае гибели (смерти) военнослужащих, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальное звание полиции, принимавших участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины, военнослужащих, выполнявших специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, либо смерти указанных военнослужащих и лиц до истечения одного года со дня их увольнения с военной службы (службы), наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы (службы), членам их семей осуществляется единовременная выплата в размере 5 млн. рублей в равных долях. При этом учитывается единовременная выплата, осуществленная в соответствии с подпунктом "б" настоящего пункта. Категории членов семей определяются в соответствии с частью 1.2 статьи 12 [81] Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и частью 11 статьи 3 [82] Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". При отсутствии членов семей единовременная выплата осуществляется в равных долях полнородным и неполнородным братьям и сестрам указанных военнослужащих и лиц;
б) военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим ранение (контузию, травму, увечье) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении специальных задач), осуществляется единовременная выплата в размере 3 млн. рублей.

{Указ Президента РФ от 05.03.2022 N 98 (ред. от 06.06.2022) "О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей" {КонсультантПлюс}} [83]

4. Решение о назначении единовременной выплаты лицам, указанным в подпунктах 1 [84] и 2 пункта 2 [85] настоящего Порядка, принимается командиром (начальником) воинской части, в которой военнослужащий проходит (проходил) военную службу, на основании документов:

1) в отношении лиц, указанных в подпункте 1 пункта 2 [84] настоящего Порядка:

рапорта военнослужащего на получение единовременной выплаты (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 [86] к настоящему Порядку);

КонсультантПлюс: примечание.
Изменения, внесенные Приказом [87] Министра обороны РФ от 07.07.2022 N 393, распространяются [88] на правоотношения, возникшие с 22.05.2022.

справки о ранении (контузии, травме, увечье) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 [89] к настоящему Порядку) (далее - справка о ранении (контузии, травме, увечье);

(в ред. Приказа [87] Министра обороны РФ от 07.07.2022 N 393)

2) в отношении лиц, указанных в подпункте 2 пункта 2 [85] настоящего Порядка:

заявления члена семьи погибшего (умершего) военнослужащего (либо его законного представителя) на получение единовременной выплаты (далее - заявление) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 [90] к настоящему Порядку).
Несовершеннолетние дети погибшего (умершего) военнослужащего включаются в заявление законного представителя;
копии свидетельства о смерти военнослужащего;
копии документов, удостоверяющих личность заявителей;
копии документов, подтверждающих родственную связь с погибшим (умершим) военнослужащим;
копии справки, подтверждающей факт установления инвалидности детям погибшего (умершего) военнослужащего до достижения ими возраста 18 лет, - для детей достигших возраста 18 лет, которые стали инвалидами до достижения этого возраста;
справки образовательной организации, подтверждающей обучение по очной форме обучения, с указанием даты начала обучения - для детей погибшего (умершего) военнослужащего в возрасте от 18 до 23 лет;
копии решения органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечителя) - для опекуна (попечителя);
копии решения суда о признании лица фактически воспитывавшим и содержавшим военнослужащего в течение не менее пяти лет до достижения им совершеннолетия (фактическим воспитателем) - для фактического воспитателя.

Приказ Министра обороны РФ от 22.04.2022 N 236 (ред. от 07.07.2022) "Об определении Порядка назначения и осуществления единовременных выплат, установленных Указом Президента Российской Федерации от 5 марта 2022 г. N 98 "О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей", в Вооруженных Силах Российской Федерации" {КонсультантПлюс} [91]

5. Решение о назначении единовременной выплаты лицам, указанным в подпунктах 3 [92] и 4 пункта 2 [93] настоящего Порядка, принимается военным комиссаром субъекта Российской Федерации по месту жительства погибшего (умершего) военнослужащего (гражданина, уволенного с военной службы) на основании документов:

1) в отношении лиц, указанных в подпункте 3 пункта 2 [92] настоящего Порядка:

заявления.
Несовершеннолетние дети умершего военнослужащего включаются в заявление законного представителя;
справки о гибели (смерти) военнослужащего вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 4 [94] к настоящему Порядку);
копии свидетельства о смерти военнослужащего;
копии документов, удостоверяющих личность заявителей;
копии документов, подтверждающих родственную связь с погибшим (умершим) военнослужащим;
копии справки, подтверждающей факт установления инвалидности детям погибшего (умершего) военнослужащего до достижения ими возраста 18 лет, - для детей достигших возраста 18 лет, которые стали инвалидами до достижения этого возраста;
справки образовательной организации, подтверждающей обучение по очной форме обучения, с указанием даты начала обучения - для детей погибшего (умершего) военнослужащего в возрасте от 18 до 23 лет;
копии решения органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечителя) - для опекуна (попечителя);
копии решения суда о признании лица фактически воспитывавшим и содержавшим военнослужащего в течение не менее пяти лет до достижения им совершеннолетия (фактическим воспитателем) - для фактического воспитателя;
заключения военно-врачебной комиссии о причинной связи увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, приведших к смерти военнослужащего, связанного с исполнением обязанностей военной службы (с формулировкой "военная травма");

2) в отношении лиц, указанных в подпункте 4 пункта 2 [93] настоящего Порядка:

заявления гражданина, уволенного с военной службы, на получение единовременной выплаты (рекомендуемый образец приведен в приложении N 5 [95] к настоящему Порядку);
справки о ранении (контузии, травме, увечье) (иного документа, подтверждающего нахождение военнослужащего на лечении);
справки о получении ранения (контузии, травмы, увечья) военнослужащим, принимавшим участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины, выполнявшим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики (рекомендуемый образец приведен в приложении N 6 [96] к настоящему Порядку).

Источники: