12.02.2021
Первое чтение прошел проект о порядке подачи иска работником о компенсации морального вреда
В ТК [1] РФ планируют закрепить, что споры о возмещении морального вреда рассматривают только суды. Сотрудники смогут подать иск о такой компенсации:
- вместе с основным требованием о восстановлении прав;
- в течение 3 месяцев после вступления в силу решения суда, которым права восстановлены полностью или частично.
Напомним, суды уже придерживаются такого порядка благодаря КС РФ, который признал ч. 1 ст. 392 [2] ТК РФ частично неконституционной.
Документы: Проект Федерального закона N 1075006-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1075006-7 [3])
Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам
Как будут вести реестр обязательных требований
Правительство опубликовало правила [4] наполнения, ведения и обновления реестра обязательных требований [5]. Его до марта [6] введут в опытную эксплуатацию, а до июля [7] запустят сайт с функцией [8] индивидуальной настройки процессов и ресурсов реестра.
Среди прочего в нем можно будет узнать [9]:
- в чем суть обязательного требования;
- действует оно или нет;
- на кого или на что оно распространяется;
- как будут оценивать соблюдение требования;
- какие документы или сведения подтверждают его выполнение;
- ответственность за нарушение.
Вносить [10] в реестр информацию будут в основном федеральные органы, которые занимаются госконтролем и надзором, выдают лицензии и другие разрешения. Обновлять сведения по общему правилу должны не позднее 5 рабочих дней [11] до даты вступления в силу акта, например, с новыми требованиями или с поправками к действующим.
Утвердили план-график [12] наполнения реестра. Так, 30 апреля в нем разместят сведения о требования в сферах:
- охраны труда;
- оказания услуг населению, в т.ч. предприятиями торговли и общепита;
- аккредитации;
- управления многоквартирными домами.
31 мая в реестре появится информация о требованиях в области пожарной безопасности.
Документ: Постановление [13] Правительства РФ от 06.02.2021 N 128
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [14]
Оформите заявку [15] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [16], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_370225/#dst0
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_370225/eff4cd3e27ee6ffdc716306e3cab5c403c3c2dcb/#dst2382
[3] https://sozd.duma.gov.ru/bill/1075006-7
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_376450/40855e0ce3999b10170d3a0ccadc100043630a39/#dst100022
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_358670/8bf514cf02b2bc03abb361625d55d47a4a534317/#dst100009
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_376450/92d969e26a4326c5d02fa79b8f9cf4994ee5633b/#dst100013
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_376450/92d969e26a4326c5d02fa79b8f9cf4994ee5633b/#dst100014
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_376450/40855e0ce3999b10170d3a0ccadc100043630a39/#dst100059
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_376450/40855e0ce3999b10170d3a0ccadc100043630a39/#dst100030
[10] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_376450/40855e0ce3999b10170d3a0ccadc100043630a39/#dst100029
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_376450/40855e0ce3999b10170d3a0ccadc100043630a39/#dst100098
[12] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_376450/630e0d0dae100a6b3e755e928aa61664c251c46e/#dst100101
[13] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_376450/#dst0
[14] http://www.consultant.ru
[15] https://respectrb.ru/consultant/demo
[16] http://respectrb.ru/node/9220