18.11.2020
Минфин напомнил, как малый и средний бизнес должен считать взносы по пониженным тарифам
С 1 апреля 2020 года субъекты малого и среднего бизнеса исчисляют страховые взносы с выплат, превышающих МРОТ, по пониженным тарифам [1]. Как правильно применять эти тарифы, еще в июле разъяснила [2] ФНС. Теперь правила напомнил Минфин.
Финансисты рассмотрели такой пример: работнику за январь - июль 2020 года выплатили 850 тыс. руб., а за август начислили еще 450 тыс. руб. Рассчитывать пенсионные взносы и взносы по ВНиМ нужно в следующем порядке.
Сначала необходимо определить, на сколько выплата превышает предельные величины [3] баз по взносам на обязательное пенсионное и социальное страхование. Суммы до превышения по общему правилу должны облагаться пенсионными взносами по ставке 22% [4], а взносами по ВНиМ по ставке 2,9% [5].
850 тыс. руб. + 450 тыс. руб. = 1 300 тыс. руб.
1 300 тыс. руб. - 1 292 тыс. руб. = 8 тыс. руб. (сумма превышения по пенсионным взносам)
450 тыс. руб. - 8 тыс. руб. = 442 тыс. руб. (база для пенсионных взносов по ставке 22%)
1 300 тыс. руб. - 912 тыс. руб. = 388 тыс. руб. (сумма превышения по взносам по ВНиМ)
450 тыс. руб. - 388 тыс. руб. = 62 тыс. руб. (база для взносов по ВНиМ по ставке 2,9%)
По общим ставкам (22% и 2,9%) у малого и среднего бизнеса облагаются только выплаты, которые не превышают МРОТ, т.е. 12 130 руб [6]. в 2020 году. Таким образом, как указал Минфин, для расчета взносов нужно применять следующие ставки.
По пенсионным взносам:
- 22% [4] - для суммы 12 130 руб.;
- 10% [7] - для суммы 429 870 руб. (442 тыс. - 12 130 руб.);
- 10% [8] - для суммы 8 тыс. руб.
По взносам по ВНиМ:
- 2,9% [5] - для суммы 12 130 руб.;
- 0% [9] - для суммы 49 870 руб. (62 тыс. руб. - 12 130 руб.);
- 0% [9] - для суммы 388 тыс. руб.
С учетом полученных значений надо уплатить:
- пенсионные взносы - 12 130 руб. * 22% + 429 870 руб. * 10% + 8 тыс. руб. * 10% = 46 455,6 руб.;
- взносы по ВНиМ - 12 130 руб. * 2,9% + 49 870 руб. * 0% + 388 тыс. руб. *0% = 351,77 руб.
Напомним, что для некоторых субъектов малого и среднего бизнеса [10] в отношении выплат за II квартал 2020 года установлен нулевой тариф взносов.
Документы: Письмо Минфина России от 23.10.2020 N 03-15-06/92642
Как воспользоваться пониженной ставкой по взносам в условиях пандемии
УСН: затраты по продвижению соцсетей можно учесть как расходы на рекламу
Налогоплательщик на УСН вправе учитывать [11] при расчете единого налога затраты на рекламу производимых, приобретенных или реализуемых товаров (работ, услуг), товарного знака и знака обслуживания. Как разъяснил Минфин, в состав этих затрат можно включить и расходы на оплату услуг по продвижению социальных сетей. Очевидно, речь идет о организациях и ИП, которые применяют спецрежим с объектом "доходы минус расходы".
Документы: Письмо Минфина России от 26.10.2020 N 03-11-06/2/92939
Как учесть расходы на рекламу при УСН
Суд: если организация вводит новую должность, ее нужно предлагать при сокращении
Спор возник из-за сокращения работника. Первая инстанция и апелляция не увидели нарушений в увольнении.
Однако кассация напомнила, что нужно предлагать еще и ставки, которые вводят в штатное расписание в период сокращения. Работник утверждал, что на такую должность рассмотрели другого сотрудника, а ему она предложена не была. Поэтому увольнение нельзя признать законным.
Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.
К подобному выводу суды приходили и ранее, например Седьмой кассационный суд общей юрисдикции.
Не допустить ошибок при сокращении персонала поможет готовое решение.
Документ: Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 13.08.2020 по делу N 88-18039/2020
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [12]
Оформите заявку [13] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [14], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349204/adeed9dc7b1a6ffff0075fa7699d92fd42d2b628/#dst100025
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_357518/#dst0
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_337140/#dst100005
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_365359/a3f603ffd57b1431ed51e1693ba710093347235d/#dst16802
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_365359/a3f603ffd57b1431ed51e1693ba710093347235d/#dst13474
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_341912/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst100042
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349084/46b4b351a6eb6bf3c553d41eb663011c2cb38810/#dst100179
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349084/46b4b351a6eb6bf3c553d41eb663011c2cb38810/#dst100180
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349084/46b4b351a6eb6bf3c553d41eb663011c2cb38810/#dst100181
[10] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_352938/e3f57c03c90e421f6ecbf6270fb3e9dca6de9cc4/#dst100005
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_365359/2428f19fbea7040de2388dd179c39e787cc0d07d/#dst103650
[12] http://www.consultant.ru
[13] https://respectrb.ru/consultant/demo
[14] http://respectrb.ru/node/9220