Докладываем о новых сотрудниках "куда следует"

Иногда при появлении нового сотрудника в компании требуется направить сообщения об этом в госорганы. Причем оштрафовать за отсутствие уведомления могут только должностное лицо компании. Но наличие даже такого штрафа может серьезно ударить по репутации работодателя при присвоении ему категории риска, влияющей на частоту трудовых проверок.

·       Сообщаем о работниках - гражданах РФ [1]

- Как уведомить военкомат?

- Уведомляем государственный/муниципальный орган, являющийся последним местом службы работника

·       Сообщаем о работниках-иностранцах [2]

-  Уведомляем территориальный орган МВД

За неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления уполномоченного органа о заключении договора с иностранным гражданином в установленный срок предусмотрена ответственность по ч. 3 [3], 4 ст. 18.15 [4] КоАП РФ.

Заинтересовала статья: «Докладываем о новых сотрудниках "куда следует"»?

Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в офлайн-версии КонсультантПлюс [5]

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс [6]