Работники на ГПХ - нужен ли вводный инструктаж по охране труда?

Согласно ч. 8 ст. 11 [1] ТК РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера. В связи с этим возникает вопрос о необходимости проведения вводного инструктажа по охране труда при привлечении организацией таких работников?

Нормативным правовым актом, регулирующим вопросы обучения по охране труда, является Порядок [2] обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 (далее - Порядок).

Минтруд в Письме [3] от 17.05.2019 N 15-2/ООГ-1157со ссылкой на пункт 2.1.2 [4] Порядка отметил, что первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться с лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

В связи с этим права и обязанности сторон, связанные с проведением инструктажей, лучше фиксировать в договоре.

Заинтересовала статья: «Работающие по гражданско-правовому договору: нужен ли вводный инструктаж по охране труда?»                     

Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в офлайн-версии КонсультантПлюс [5]

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс [6]