Гарантированный пенсионный план - что ждет работодателей?

 

Общественное обсуждение проходит законопроект [1], в котором установлены параметры новой системы добровольных негосударственных пенсионных накоплений - гарантированного пенсионного плана (ГПП). Чтобы заинтересовать работодателей участвовать в этой системе, планируется [2] ввести ряд налоговых стимулов.

В нашем обзоре мы рассмотрим, как новшества в Законе о негосударственных пенсионных фондах [3] и в НК [4] РФ могут повлиять на деятельность работодателей.

Проектом также предусмотрены переходные положения, касающиеся порядка передачи средств пенсионных накоплений, отраженных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии и т.д. в качестве пенсионного взноса по договору гарантированного пенсионного плана.

Предполагаемый срок вступления в силу закона - 1 января 2021 года.

Заинтересовал Обзор: "Гарантированный пенсионный план: что ждет работодателей с введением новой пенсионной системы"?

Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс.Просто перейдите по ссылке.

документ в оффлайн-версии КонсультантПлюс [5]

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс [6]