На некоторые виды работ принимать людей на постоянную работу экономически невыгодно. Но можно нанять сезонных работников. У трудовых отношений с такими работниками есть ряд нюансов. Чтобы считать работу сезонной, она должна быть названа в одном из специальных перечней.
Заинтересовала статья: "Сезонная работа: изучаем особенности"?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
документ [1] в офлайн–версии Консультант Плюс
документ [2] в онлайн –версии Консультан Плюс
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=B76A593ABCDA62C0ABF90DDBD0F2ACEA512CD5E0D9EC54ED42193FD5E24193D928EF461FA5343EB5F4B5CE697EF707082E80146A637C7BAAp3rFI
[2] https://ovmf2.consultant.ru/cgi/online.cgi?req=doc&base=pbi&n=255577&dst=100002#030511562724529195
[3] http://respectrb.ru/support
[4] http://respectrb.ru/node/9220
